ZZ Media Buyer

Media Buyer

Full time, Permanent position

Montreal, QC

Hybrid

Salary: $65,000 – $70,000

Responsibilities:

• Establish and nurture direct connections with various media collaborators, platforms, and influencers to facilitate paid marketing initiatives effectively.
• Oversee a substantial budget allocation, aiming for optimal outcomes aligned with predetermined metrics such as return on investment (ROI), return on ad spend (ROAS), cost per acquisition (CPA), and cost per lead (CPL).
• Develop strategies and engage in negotiations with media partners to secure favorable terms while ensuring the success of each paid media endeavor.
• Explore and propose emerging trends, tactics, and marketing avenues to align campaigns closely with clients’ business goals.
• Collaborate closely with account managers to craft compelling ad content and innovative creatives that align strategically with paid media partnerships.
• Regularly assess expenditure and campaign performance, adjusting strategies as needed to meet or surpass client key performance indicators (KPIs).
• Conduct in-depth analysis of performance metrics alongside account managers, offering insightful interpretations and actionable plans to optimize outcomes.

Qualifications:

• Demonstrated track record of over 3 years in executing and overseeing performance-driven paid media campaigns, with a focus on digital platforms and SEO.
• Possess at least 1 year of experience in roles related to business development, sales, or marketing.
• Proficient understanding of key media metrics and calculations including CPA (Cost Per Acquisition), CPL (Cost Per Lead), CPM (Cost Per Mille), and CPU (Cost Per Unit).
• Capable of independently managing and nurturing multiple partner relationships concurrently.
• Skilled in negotiation and adept at critical thinking, especially in high-pressure scenarios.
• Strong verbal and written communication skills, with the ability to convey ideas effectively to both partners and management.
• Proficient in creating and formatting reports using Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
• Fluent in spoken and written English.
• Possess strong analytical capabilities, with a keen eye for detail and organizational skills.
• Able to work autonomously while also contributing effectively within a team environment.

Acheteur média

Temps plein, poste permanent

Montréal, QC

Hybride

Salaire : 65 000 $ – 70 000$

Responsabilités :

• Établir et entretenir des relations directes avec divers collaborateurs médias, plateformes et influenceurs afin de faciliter les initiatives de marketing payant de manière efficace.
• Superviser une allocation budgétaire substantielle, en visant des résultats optimaux alignés sur des mesures prédéterminées telles que le retour sur investissement (ROI), le retour sur les dépenses publicitaires (ROAS), le coût par acquisition (CPA) et le coût par lead (CPL).
• Élaborer des stratégies et engager des négociations avec les partenaires médias afin d’obtenir des conditions favorables tout en garantissant le succès de chaque initiative de médias payants.
• Explorer et proposer des tendances émergentes, des tactiques et des moyens de marketing pour aligner les campagnes sur les objectifs commerciaux des clients.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour élaborer des contenus publicitaires convaincants et des créations innovantes qui s’alignent stratégiquement sur les partenariats avec les médias payants.
• Évaluer régulièrement les dépenses et les performances des campagnes, en ajustant les stratégies si nécessaire afin d’atteindre ou de dépasser les indicateurs clés de performance (KPI) des clients.
• Effectuer une analyse approfondie des mesures de performance avec les gestionnaires de comptes, en proposant des interprétations perspicaces et des plans d’action pour optimiser les résultats.

Qualifications:

• Expérience de plus de 3 ans dans l’exécution et la supervision de campagnes médiatiques payantes axées sur la performance, avec un accent particulier sur les plateformes numériques et le référencement.
• Posséder au moins 1 an d’expérience dans des rôles liés au développement commercial, aux ventes ou au marketing.
• Vous avez une bonne compréhension des mesures et des calculs clés des médias, y compris le CPA (coût par acquisition), le CPL (coût par lead), le CPM (coût par mille) et le CPU (coût par unité).
• Capable de gérer et d’entretenir de manière autonome plusieurs relations avec des partenaires simultanément.
• Compétences en matière de négociation et esprit critique, en particulier dans les situations de forte pression.
• Solides compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre efficacement des idées à la fois aux partenaires et à la direction.
• Maîtrise de la création et de la mise en forme de rapports à l’aide de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• Parler et écrire couramment l’anglais.
• Posséder de solides capacités d’analyse, un sens aigu du détail et des compétences organisationnelles.
• Être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement au sein d’une équipe.

• Job ID / No. du Poste: 36895
• Open Positions / Postes Ouverts: 1