PIZZAIOLO – GOLF – CANTONS-DE-L’EST

Nous recrutons actuellement un pizzaiolo pour se joindre à l’équipe de cuisine d’un club de golf situé dans la région des Cantons-de-l’Est. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas au four à bois, tout en contribuant au bon fonctionnement de la cuisine du bistro-bar.

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

DATES DU MANDAT
  • Entrée en poste : Avril 2026
  • Durée : Saison estivale 2026
HORAIRE
  • Horaire variable selon les besoins opérationnels
  • Flexibilité requise incluant soirs, fins de semaine et périodes d’achalandage
  • 2 jours de congé consécutifs
  • Possibilité d’un horaire d’environ 40 h par semaine
CONDITIONS
  • Salaire : À discuter selon l’expérience
  • Hébergement possible à tarif réduit (à proximité de marche)
  • L’établissement sera ouvert 6 à 7 jours par semaine (de 11h à 21h, cuisine en continu à discuter)
  • Un four à bois est disponible dans l’établissement
  • Brigade constituée de 6 à 8 personnes
TÂCHES PRINCIPALES
  • Préparer les pâtes, garnitures et sauces selon les recettes établies
  • Cuire les pizzas au four à bois et assurer la constance de qualité
  • Assurer la mise en place du poste de pizza avant les services
  • Maintenir l’organisation et la propreté de son poste de travail
  • Participer à la préparation d’autres éléments du menu au besoin
  • Assurer la rotation des produits et le respect de la méthode FIFO
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble de la brigade
  • Respecter les normes MAPAQ et les standards d’hygiène
EXIGENCES
  • Expérience en préparation de pizzas ou en cuisine italienne (un atout)
  • Bonne connaissance des cuissons au four à bois (atout important)
  • Capacité à travailler sous pression durant les périodes d’achalandage
  • Rigueur, rapidité d’exécution et esprit d’équipe
  • Bonne organisation et autonomie
Merci d’envoyer votre CV à : [email protected]

INFORMATIONS IMPORTANTES
  • Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
  • Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
  • L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
  • Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
  • Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
  • Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.
Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 54919588
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview
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