Gestionnaire de la paie
Centre-ville de Montréal | Hybride
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine des services située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie bilingue pour se joindre à son équipe Ressources humaines et Culture.
Relevant de l’équipe RH, la personne sélectionnée prendra en charge les opérations de paie pour une organisation pancanadienne en croissance. Le rôle combine la supervision de la paie, la gestion d’une petite équipe, la conformité, les remises gouvernementales et l’amélioration continue des processus.
Responsabilités
- Superviser le cycle complet de paie aux deux semaines.
- Encadrer et soutenir 2 membres de l’équipe paie.
- Assurer l’exactitude des données de paie et des informations financières liées à la paie dans le système.
- Gérer les remises gouvernementales, les ajustements de paie et les conciliations financières.
- Collaborer avec les équipes RH, HRIS et Finance pour les embauches, départs, changements salariaux et intégrations systèmes.
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant la paie et les avantages sociaux.
- Diriger les activités de fin d’année et assurer la conformité aux obligations légales.
- Identifier des opportunités d’amélioration continue, d’automatisation et d’optimisation des processus.
Profil recherché
- 5 ans et plus d’expérience en paie et systèmes RH, incluant une expérience en gestion d’équipe.
- Bonne connaissance des lois canadiennes en matière de paie, fiscalité et conformité.
- Expérience avec Workday Payroll, un atout.
- Aisance avec Excel et les conciliations financières liées à la paie.
- Certification PCP ou CPM, un atout.
- Excellentes habiletés de communication, de rigueur et de gestion des priorités.
- Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. (Fréquence d’utilisation de l'anglais : quotidien Niveau requis : courant Motif : interaction à l’échelle nationale)
Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au [email protected]
Payroll Manager
Downtown Montreal | Hybrid
Our client, a well-established company in the services industry located in downtown Montreal, is looking for a Bilingual Payroll Manager to join its People & Culture team.
Reporting within the HR function, the selected candidate will lead payroll operations for a growing national organization. This role combines full payroll oversight, small team leadership, compliance, government remittances and continuous process improvement.
Responsibilities
- Oversee the full bi-weekly payroll cycle.
- Manage and support 2 payroll team members.
- Ensure payroll and payroll-related financial data accuracy within the system.
- Handle government remittances, payroll adjustments and financial reconciliations.
- Collaborate with HR, HRIS and Finance on new hires, terminations, salary changes and system integrations.
- Support employees and managers with payroll and benefits-related inquiries.
- Lead year-end payroll activities and ensure legal compliance.
- Identify opportunities to improve, automate and optimize payroll processes.
Profile
- 5+ years of experience in payroll and HR systems, including team leadership experience.
- Strong knowledge of Canadian payroll, tax and compliance requirements.
- Experience with Workday Payroll is an asset.
- Comfortable with Excel and payroll-related financial reconciliations.
- PCP or CPM certification is an asset.
- Strong communication, accuracy and prioritization skills.
- Bilingual in French and English, both written and spoken, due to regular interaction across Canada.
Please contact James at [email protected] for any questions.
#QPQC
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 54317820
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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