Comptable Senior

Notre client est à la recherche d’un(e) comptable senior expérimenté(e) ou contrôleur(se) junior pour apporter structure, rigueur et vision aux opérations financières de l’organisation.

Le rôle
Relevant du/de la directeur(trice) des opérations, la personne en poste agira comme principal pilier financier de l’organisation. Elle sera responsable du cycle comptable complet, de la conformité canadienne et internationale, ainsi que du soutien financier à la direction.
Elle supervisera également un(e) commis comptable à temps partiel et servira de principal point de contact financier à l’interne.

Ce que nous offrons
• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $ selon l’expérience
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives complètes payées à 100 % après la probation
• REER collectif avec contribution de l’employeur après 2 ans
• Horaire flexible, 40 heures par semaine
• Bureau au centre-ville de Montréal
• Cours de yoga gratuits
• Équipement informatique de pointe
• Formation continue payée
• Dîner offert chaque vendredi
• Environnement progressiste, faible niveau de bureaucratie, collations, fruits et boissons

Information financière
• Prendre en charge la clôture mensuelle et annuelle
• Effectuer les conciliations, ajustements et préparer les états financiers
• Produire les rapports financiers pour la direction
• Maintenir et améliorer les contrôles internes, politiques comptables et procédures
• Superviser et réviser le travail du/de la commis comptable
• Agir comme lien principal avec les comptables externes, auditeurs et institutions financières

Paie et conformité
• Superviser et réviser la paie bimensuelle
• Assurer la conformité liée aux T4, RL-1, CNESST et équité salariale
• Gérer les relevés d’emploi et les avantages imposables
• Produire les déclarations trimestrielles de TPS et TVQ
• Maintenir les conventions fiscales annuelles auprès de l’ARC
• Gérer les demandes de subventions salariales
• Suivre les revenus en dollars américains par État et les provisions fiscales associées

Trésorerie et opérations
• Superviser les comptes bancaires et cartes de crédit
• Gérer la trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie avec Dryrun
• Suivre l’exposition aux devises étrangères
• Collaborer avec les responsables de projets sur les budgets, dépenses et rentabilité
• Revoir et améliorer les processus comptables et financiers
• Gérer les revenus reportés, amortissements et banques de vacances

Profil recherché
• Minimum de 5 ans d’expérience progressive en comptabilité ou finance
• Bonne maîtrise du cycle comptable complet
• Expérience en clôture mensuelle et annuelle
• Expérience en supervision ou révision du travail d’un membre d’équipe, un atout
• Bonne compréhension de la paie, de la conformité et des obligations fiscales
• Capacité à évoluer dans un environnement autonome, agile et en croissance
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. (Fréquence d’utilisation de l'anglais : quotidien Niveau requis : courant Motif : interaction à l’échelle nationale)

Pour toutes questions, veuillez communiquez avec James au [email protected].

Our client is seeking an experienced Senior Accountant or Junior Controller to bring structure, rigor, and financial clarity to the organization’s operations.

The role
Reporting to the Director of Operations, this person will act as the main financial pillar of the organization. They will oversee the full accounting cycle, ensure Canadian and international compliance, and provide leadership with clear financial insight.
This person will also supervise a part-time accounting clerk and act as the main internal financial point of contact.

What we offer
• Salary between $80,000 and $90,000 depending on experience
• 4 weeks of vacation
• Full group insurance paid at 100% after probation
• Group RRSP with employer match after 2 years
• Flexible schedule, 40 hours per week
• Office in downtown Montreal
• Free yoga classes
• High-end IT equipment
• Paid continuous training
• Friday lunches
• Progressive environment, low bureaucracy, snacks, fruit, and beverages

Financial reporting
• Own the monthly and year-end close process
• Perform reconciliations, adjustments, and financial statement preparation
• Produce timely financial reporting for leadership
• Maintain and improve internal controls, accounting policies, and procedures
• Supervise and review the work of the part-time accounting clerk
• Act as the main liaison with external accountants, auditors, and financial institutions

Payroll and compliance
• Oversee and review the bi-weekly payroll process
• Ensure compliance with T4s, RL-1s, CNESST, and pay equity requirements
• Manage Records of Employment and taxable benefits
• Prepare quarterly GST and QST filings
• Maintain annual tax treaty forms with the CRA
• Manage wage subsidy claims
• Track U.S. revenue by state and related tax provisions

Cash flow and operations
• Oversee bank accounts and credit cards
• Manage cash flow forecasting using Dryrun
• Monitor foreign exchange exposure
• Partner with project leads on budgets, spending, and profitability
• Review and improve accounting and finance processes
• Manage deferred revenue, amortization schedules, and vacation banks

Profile
• Minimum 5 years of progressive experience in accounting or finance
• Strong command of the full accounting cycle
• Experience with month-end and year-end close
• Prior supervision or review of another team member’s work is an asset
• Good understanding of payroll, compliance, and tax obligations
• Ability to thrive in an autonomous, agile, and growing environment
• Bilingual in French and English, both spoken and written

For any questions, please contact James at [email protected].

Contract Info / Information sur le contrat