Comptable

Offre d’emploi : Comptable principal

À propos du poste Nous recherchons un comptable principal expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé exige une expertise en gestion de la paie, en comptabilité générale et en conformité aux normes comptables.

Vos responsabilités

• Gérer la paie de 30 employés, incluant les déductions et crédits quotidiens.
• Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs.
• Effectuer la comptabilité générale et la clôture de fin de mois.
• Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires.
• Participer à la gestion des conciliations mensuelles, douanes et collections.
• Collaborer avec la maison mère aux États-Unis pour la transition vers JDEdwards.

Votre profil

• Excellentes compétences en communication.
• Parfaitement bilingue (français et anglais, niveau fonctionnel acceptable en anglais).
• Expérience de 2 à 3 ans en comptabilité.
• Bonne capacité de jugement et prise de décision.
• Expérience avec les conventions collectives, un atout (formation offerte si nécessaire).
• Expérience en cycle complet de la paie sur Dayforce (traitement hebdomadaire).
• Maîtrise d’Excel (niveau débrouillard, sans tableaux croisés dynamiques requis).
• Connaissance des logiciels AS400 et JDEdwards (en transition vers ce dernier).
• Adhésion à l’Institut de la paie, un atout.

Conditions et avantages

• Poste hybride (2 jours de télétravail par semaine).
• Horaires de 36,5 heures par semaine.
• 2-3 semaines de vacances (négociable)
• Assurances collectives
• Régime de pension
• Bonus annuel fixe
• 300$ annuels pour soins de santé.
• Parking gratuit sur place.
• Environnement de travail agréable.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et mettez à profit vos compétences en comptabilité et en gestion de la paie dans un cadre professionnel stimulant.

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Job Offer: Senior Accountant

About the Role

We are looking for an experienced Senior Accountant to join our dynamic team. This key role requires expertise in payroll management, general accounting, and regulatory compliance.

Your Responsibilities

• Manage payroll for 30 employees, including deductions and daily credits.
• Oversee accounts receivable and payable.
• Handle general accounting and month-end closing.
• Ensure compliance with accounting standards and regulations.
• Participate in monthly reconciliations, customs, and collections management.
• Collaborate with the U.S. head office for the transition to JDEdwards.

Your Profile

• Excellent communication skills.
• Fully bilingual (functional English required).
• 2 to 3 years of experience in accounting.
• Strong judgment and decision-making abilities.
• Experience with collective agreements (training available if needed).
• Hands-on experience with full payroll cycle using Dayforce (weekly processing).
• Proficient in Excel (basic skills required, pivot tables not necessary).
• Familiarity with AS400 and JDEdwards software (transitioning to JDEdwards).
• Payroll Institute membership is an asset.

Conditions & Benefits

• Hybrid work model (2 days of remote work per week).
• 36.5-hour workweek.
• 2-3 weeks of vacation (negotiable).
• Comprehensive benefits package.
• Pension plan.
• Annual fixed bonus.
• $300 health care allowance per year.
• Free on-site parking.
• A pleasant and dynamic work environment.

Join a growing company and put your accounting and payroll management skills to work in a stimulating professional setting!

• Job ID / No. du Poste: 39410
• Open Positions / Postes Ouverts: 1