Visual Merchandising Assistant Manager- Montreal

Poste : Assistant Gérant en Marchandisage Visuel
Lieu : Montréal, QC (centre-ville)
Salaire : 47 000 $ – 55 000 $ + avantages sociaux compétitifs
Langues requises : Bilingue – français et anglais

Nous cherchons un(e) Assistant(e) Gérant(e) en marchandisage visuel pour se joindre à une équipe dynamique. Cette personne contribuera à optimiser l’expérience client en assurant une exécution visuelle de haut niveau et en soutenant les opérations quotidiennes en magasin.

Marchandisage visuel

• Mettre en valeur les produits à l’aide de mannequins, de présentoirs et de concepts visuels percutants pour enrichir l'expérience d’achat

• Étudier les performances des ventes afin de repérer les opportunités d’amélioration par catégorie de produit

• Mettre en œuvre de nouvelles installations visuelles, des promotions en magasin et des réagencements d’espaces

• Veiller au maintien des standards visuels : approvisionnement, pliage, rangement par tailles, etc.

• S’assurer que tout le matériel visuel (signalétique, mobilier, cintres, supports, etc.) respecte les normes établies

• Collaborer avec l’arrière-boutique pour garantir l'efficacité du réapprovisionnement, de la gestion des réceptions et de l’organisation des stocks

• Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en marchandisage visuel et sur les tendances du marché

• Former et accompagner les équipes en magasin afin de maintenir des standards visuels constants

Soutien aux opérations

• Surveiller les opérations quotidiennes et s’assurer que les procédures sont bien suivies en surface de vente

• Transmettre les plans d’action liés aux campagnes, événements ou nouveautés à l’équipe en place

• Fournir du coaching continu sur les techniques de vente, la connaissance produit et le service à la clientèle

• Encadrer les équipes pour favoriser une approche centrée sur le client et renforcer la culture de service

• Animer des séances de coaching avec les gestionnaires et employés pour atteindre les objectifs de performance

• S’assurer du respect des politiques internes, des normes de sécurité, de prévention des pertes et de conformité réglementaire

• Participer au processus de recrutement au besoin (pré-sélections, entretiens, intégration)

• Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin conformément aux procédures

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de gestion dans le commerce de détail

• Minimum 2 ans d’expérience en marchandisage visuel

• Solides compétences en coaching, formation et motivation d’équipe

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes de gestion du commerce de détail

• Disponibilité à travailler les soirs, fins de semaine et jours fériés selon les besoins du commerce

—

Position: Visual Merchandising Assistant Manager

Location: Montreal, QC
Salary: $47,000 – $55,000 + excellent benefits and bonus structure
Languages Required: Bilingual – French & English

We are seeking a Visual Merchandising Assistant Manager to join a dynamic retail team. This role is focused on elevating the customer experience through impactful visual presentation and supporting in-store operations.

Key Responsibilities :

Visual Merchandising

• Create compelling product displays using mannequins, fixtures, and layouts to enhance the customer journey

• Analyze sales reports to identify category performance and visual opportunities

• Execute store updates, floor reconfigurations, promotional setups, and mannequin changes

• Ensure floor standards are maintained, including replenishment, folding, and size sequencing

• Maintain brand consistency by ensuring all visual elements (signage, shelves, hangers, fixtures) meet brand standards

• Work closely with stockroom teams to streamline product flow, stock replenishment, and back-of-house organization

• Stay informed on current trends and best practices in visual merchandising

• Train and coach store teams on visual standards to ensure consistency across the location

Store Operations Support

• Oversee daily operational procedures on the sales floor to ensure smooth store functioning

• Communicate and implement action plans related to promotions, events, or company initiatives

• Provide ongoing coaching on sales techniques, product knowledge, and customer interaction to maximize service and results

• Lead by example and hold the team accountable to deliver a customer-first experience

• Conduct coaching sessions with team leads and associates to meet performance expectations

• Ensure adherence to all company policies, including health & safety, loss prevention, and compliance standards

• Support recruitment efforts when needed, including pre-screening and interviewing

• Open and close the store in accordance with company procedures

Qualifications & Experience

• Minimum 2 years of experience in a retail leadership role

• Minimum 2 years of hands-on experience in visual merchandising

• Proven ability to motivate, train, and develop team members toward higher performance and accountability

• Proficient with Microsoft Office and retail operations systems

• Flexible to work weekends, evenings, and holidays as needed

Apply now or send your resume to Amanda at [email protected]