Talent Acquisition Specialist

We are looking for a talent acquisition specialist!

Main tasks of the talent acquisition specialist :
• Responsible for identifying and attracting top talent through a variety of sourcing platforms and strategies
• Conducts phone or video pre-screening interviews to evaluate candidate suitability
• Schedules and organizes interviews between candidates and hiring managers
• Performs pre-employment verifications, including reference checks, background screening, and qualification validation
• Ensures a smooth and engaging candidate experience throughout the recruitment process
• Maintains accurate and up-to-date recruitment databases and tracking tools
• Builds and sustains proactive relationships with hiring managers to ensure alignment with staffing needs and delivery of high-quality service
• All other related tasks

Requirements for the talent acquisition position:
• Experience in high-volume recruitment
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to work independently in a remote work environment
• Proficiency with recruitment tools and sourcing platforms such as Indeed and LinkedIn
• Bilingualism in French and English, both written and spoken
Apply today!
Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents!
Responsabilités principales du spécialiste en acquisition de talents :
• Chargé(e) d’identifier et d’attirer les meilleurs talents en utilisant diverses plateformes et stratégies de sourcing
• Effectue des entrevues de présélection par téléphone ou visioconférence pour évaluer l’adéquation des candidat(e)s
• Planifie et organise les entrevues entre les candidats(e)s et les gestionnaires d’embauche
• Réalise les vérifications préembauche, incluant les références, les antécédents et la validation des qualifications
• Garantit une expérience candidat(e) fluide et engageante tout au long du processus de recrutement
• Assure la mise à jour rigoureuse des bases de données et des outils de suivi liés au recrutement
• Développe et entretient des relations proactives avec les gestionnaires d’embauche afin de bien comprendre les besoins et d’assurer un service de qualité
• Toutes autres taches connexes

Exigences pour le poste de spécialiste en acquisition de talents
• Expérience en recrutement à haut volume
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière autonome en télétravail
• Maîtrise des outils de recrutement et des plateformes de sourcing (ex. : Indeed, LinkedIn)
• Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Apply today !

#QPQC

Contract Info / Information sur le contrat