Superviseur / Superviseure des Ressources Humaines
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) superviseur des ressources humaines pour jouer un rôle clé de leadership et de partenariat auprès des gestionnaires et des employés. Relevant du/de la Directeur(trice) des ressources humaines, la personne titulaire du poste contribuera activement à la stratégie RH tout en assurant l’excellence des opérations quotidiennes.
Nous recherchons un(e) superviseur des ressources humaines pour jouer un rôle clé de leadership et de partenariat auprès des gestionnaires et des employés. Relevant du/de la Directeur(trice) des ressources humaines, la personne titulaire du poste contribuera activement à la stratégie RH tout en assurant l’excellence des opérations quotidiennes.
Responsabilités principales :
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Gérer, encadrer et développer l’équipe des ressources humaines.
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Conseiller les gestionnaires sur la performance, la discipline, l’assiduité et la résolution de conflits.
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Superviser les relations de travail et traiter les dossiers sensibles, incluant les enquêtes internes.
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Assurer la conformité des politiques et pratiques RH avec les lois du travail du Québec.
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Superviser les stratégies de recrutement, d’intégration et de rétention des talents.
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Soutenir la gestion de la performance, la planification de la relève et le développement des compétences.
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Superviser les processus de paie et assurer l’exactitude des données RH (SIRH).
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Analyser les indicateurs RH et contribuer à la stratégie et à l’amélioration continue.
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Diriger des projets RH et des initiatives de changement organisationnel.
Exigences :
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Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
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Au moins 3 ans d’expérience progressive en ressources humaines (dans un rôle de leadership préféré, mais pas obligatoire).
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Excellente connaissance des lois du travail du Québec.
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Expérience en environnement manufacturier ou multi-sites (un atout).
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Maîtrise des systèmes SIRH et de paie (ADP un atout).
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Désignation CRHA / CRIA (ou en voie d’obtention) souhaitée.
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Bilinguisme français/anglais (un atout).
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Fortes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
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Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un environnement en évolution.
Postulez dès aujourd’hui ! Ou envoyez votre CV à Amanda au [email protected]
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Human Resources Supervisor
About the Role:
We are looking for a Human Resources Supervisor to play a key leadership and partnership role with managers and employees. Reporting to the Director of Human Resources, the HR Supervisor will actively contribute to HR strategy while ensuring excellence in daily operations.
We are looking for a Human Resources Supervisor to play a key leadership and partnership role with managers and employees. Reporting to the Director of Human Resources, the HR Supervisor will actively contribute to HR strategy while ensuring excellence in daily operations.
Key Responsibilities:
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Manage, coach, and develop the HR team.
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Advise managers on performance, discipline, attendance, and conflict resolution.
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Oversee labor relations and handle sensitive cases, including internal investigations.
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Ensure HR policies and practices comply with Quebec labor laws.
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Supervise recruitment, onboarding, and talent retention strategies.
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Support performance management, succession planning, and skills development.
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Oversee payroll processes and ensure accuracy of HR data (HRIS).
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Analyze HR metrics and contribute to strategy and continuous improvement.
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Lead HR projects and organizational change initiatives.
Requirements:
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Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, or related field.
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At least 3 years of HR experience (with leadership responsibilities preferred).
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Excellent knowledge of Quebec labor laws.
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Experience in manufacturing or multi-site environments (asset).
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Proficiency with HRIS and payroll systems (ADP an asset).
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CHRP / CRIA designation (or in progress) preferred.
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Bilingual in French and English (asset).
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Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
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Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.
Apply today!
Or send your resume to Amanda at [email protected]
#QPQC
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 54238600
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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