Responsable Amélioration Continue | Saint-Hyacinthe | 110 000 $

📍 Lieu : St-Hyacinthe
💼 Statut : Permanent, temps plein
💰 Salaire : 110,000$
🕘 Horaire : Lundi au vendredi, 40h / semaine

Tu es ingénieur(e) passionné(e) par l'excellence opérationnelle et la transformation manufacturière ?
Tu veux piloter des initiatives d'amélioration continue et développer une culture de performance de classe mondiale ?

Nous recherchons un(e) Responsable Amélioration Continue pour joindre notre équipe et déployer un système d'excellence manufacturière à l'échelle du site. Ce rôle stratégique vise à renforcer les capacités des équipes en matière de performance opérationnelle.

🎯 Leadership & Stratégie (40%)

• Piloter la définition et le déploiement des objectifs du site
• Être l'interlocuteur principal pour le programme d'excellence auprès de la direction
• Coordonner les analyses des causes racines avec les responsables d'usine
• Encourager les benchmarks internes/externes pour détecter les leviers d'amélioration

📊 Suivi Performance (35%)

• Assurer le suivi et la remontée des indicateurs de performance (KPIs) dans les délais
• Fournir des analyses pour soutenir l'amélioration continue via tableau de bord équilibré
• Organiser les routines quotidiennes et les revues mensuelles
• Réaliser des auto-évaluations régulières et construire des plans d'action adaptés

🔧 Mise en œuvre & Coaching (25%)

• Soutenir la mise en œuvre, le suivi et le coaching liés aux piliers des processus
• Identifier et rendre visibles les opportunités de réduction des pertes
• Contribuer activement au développement du MES et des initiatives digitales (Industrie 4.0)
• Développer les talents et les compétences des équipes

• BAC en ingénierie (chimique, mécanique, électrique, industrielle ou agroalimentaire)
• 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement manufacturier
• Minimum 3 ans dans l'amélioration continue (TPM, Lean, Six Sigma)
• Expérience en gestion de projets dans des contextes multiculturels
• Maîtrise de MS Office, Minitab ou équivalent ; SAP un atout
• Capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe
• Excellentes aptitudes en coaching et développement des talents
• Français courant et anglais avancé
• Leadership, rigueur, autonomie et vision stratégique

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif selon ton expérience
• Assurances collectives complètes
• Programme de développement professionnel
• Environnement stimulant et multiculturel
• Opportunités d'avancement et de mobilité

Prêt(e) pour un défi de transformation industrielle ?

Postule maintenant ! Les entrevues commencent bientôt.

Gabriel Pedneault | Director of Recruitment, Engineering

514-227-4640 ext : 262

📍 Location:St-Hyacinthe
💼 Employment Type: Permanent, full-time
💰 Salary: 110,000$
🕘 Schedule: Monday to Friday, 40 hours/week

Are you an engineer passionate about operational excellence and manufacturing transformation?
Would you like to lead continuous improvement initiatives and develop a world-class performance culture?

We're hiring a Continuous Improvement Manager to join our team and deploy a manufacturing excellence system across the site. This strategic role aims to strengthen team capabilities in operational performance.

🎯 Leadership & Strategy (40%)

• Lead definition and deployment of site objectives
• Serve as main contact for excellence program with management
• Coordinate root cause analyses with plant managers
• Encourage internal/external benchmarking to identify improvement levers

📊 Performance Monitoring (35%)

• Ensure tracking and reporting of KPIs within deadlines
• Provide analysis to support continuous improvement via balanced scorecards
• Organize daily routines and monthly reviews
• Conduct regular self-assessments and build appropriate action plans

🔧 Implementation & Coaching (25%)

• Support implementation, monitoring, and coaching of work process pillars
• Identify and make visible loss reduction opportunities
• Actively contribute to MES development and digital initiatives (Industry 4.0)
• Develop team talents and capabilities

• Bachelor's in Engineering (Chemical, Mechanical, Electrical, Industrial, or Food)
• 5-10 years manufacturing environment experience
• Minimum 3 years in continuous improvement (TPM, Lean, Six Sigma)
• Project management experience in multicultural contexts
• Proficient in MS Office, Minitab or equivalent; SAP knowledge an asset
• Ability to influence without direct hierarchical authority
• Excellent coaching and talent development skills
• Fluent French and advanced English
• Leadership, rigor, autonomy, and strategic vision

• Permanent, full-time position
• Competitive salary based on experience
• Comprehensive group insurance
• Professional development program
• Stimulating multicultural environment
• Advancement and mobility opportunities

Ready for an industrial transformation challenge?

Apply now! Interviews are starting soon.

Gabriel Pedneault | Director of Recruitment, Engineering

514-227-4640 ext : 262

#QCEN

Contract Info / Information sur le contrat