Project Associate, Building Restoration – Montreal
A leading Canadian engineering firm recognized for its excellence in building restoration and multidisciplinary consulting, is seeking a Building Engineer to join their Building Restoration Consulting Team. With a team of over 130 professionals across Canada, the firm delivers a wide range of services, including restoration, capital planning, structural, mechanical, building envelope, accessibility, and energy optimization for buildings of all types.
This organization is deeply committed to fostering a collaborative, supportive, and inclusive work culture, where every team member plays a vital role in delivering innovative, high-quality solutions that make a meaningful impact on the built environment.
We are looking for a Project Associate for Building Restoration Consulting in Montreal to assist in client relations and project delivery, represent company and offer available services, at a high level of client interaction and commitment.
Responsibilities include;
- Providing consulting services for building restoration projects
- Assisting with building assessments and evaluations;
- Preparing depreciation reports, whole property/building condition assessments, and warranty reviews;
- Assisting with warranty resolution services; writing project specifications and tendering work to contractors;
- Site review of work being completed and investigating problems;
- Project coordination;
- Communication with clients, contractors, and other consultants;
- Preparing evaluation reports, construction documents, and project proposals.
Role Requirements:
- A graduate from an applicable engineering or architectural program at an accredited university or college
- 1 to 4 years of direct experience in building science related to new and/or existing buildings
- Familiarity with Part 4 of the Building Code, CSA A23.3, CSA 086, and CSA S16
- Strong time management skills and attention to detail
- Strong communication skills
- Proficient with Word, Excel, Outlook
- A valid driver's license and access to a car
Fuze HR Solutions is committed to building a diverse, accessible, and equitable workforce. Our approach is twofold. Both internal, where we focus on creating a diverse and inclusive environment for our employees, and external, where we source and recruit from the most diverse candidate pools. Our teams are educated on current best practices at attracting, retaining, and working with the most talented and diverse candidates
As an equal opportunity employer, we are committed to accommodating every candidate and encourage those who identify as a member of a visible minority group, or a person with a disability and requiring specific accommodations, to apply.
For all questions, comments and feedback on our diversity and inclusion programs and policies or to request information relating to accommodation measures, please contact your local Fuze HR Solutions branch.
We look forward to working with you.
Associé(e) de projet, Restauration de bâtiments – Montréal
Une importante firme canadienne de génie-conseil, reconnue pour son excellence en restauration de bâtiments et en consultation multidisciplinaire, est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en bâtiment pour se joindre à son équipe de consultation en restauration de bâtiments.
Avec une équipe de plus de 130 professionnel(le)s à travers le Canada, la firme offre un vaste éventail de services, notamment en restauration, planification des immobilisations, structures, mécanique du bâtiment, enveloppe du bâtiment, accessibilité et optimisation énergétique pour tous types d’immeubles.
Avec une équipe de plus de 130 professionnel(le)s à travers le Canada, la firme offre un vaste éventail de services, notamment en restauration, planification des immobilisations, structures, mécanique du bâtiment, enveloppe du bâtiment, accessibilité et optimisation énergétique pour tous types d’immeubles.
Cette organisation s’engage à favoriser une culture de travail collaborative, inclusive et bienveillante, où chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans la prestation de solutions novatrices et de haute qualité ayant un impact réel sur l’environnement bâti.
Nous recherchons un(e) Associé(e) de projet en consultation pour la restauration de bâtiments à Montréal, afin de soutenir les relations avec la clientèle et la réalisation de projets, représenter l’entreprise et promouvoir les services offerts, tout en maintenant un haut niveau d’interaction et d’engagement envers les clients.
Responsabilités :
-
Fournir des services de consultation pour des projets de restauration de bâtiments;
-
Participer à l’évaluation et à l’inspection de bâtiments;
-
Préparer des rapports de dépréciation, des évaluations de l’état global des immeubles et des examens de garanties;
-
Contribuer à la résolution de dossiers de garantie;
-
Rédiger les devis techniques et coordonner les appels d’offres auprès des entrepreneurs;
-
Effectuer des visites de chantier et enquêter sur les problèmes observés;
-
Assurer la coordination des projets;
-
Communiquer avec les clients, entrepreneurs et autres consultants;
-
Préparer des rapports d’évaluation, documents de construction et propositions de projet.
Exigences du poste :
-
Diplôme en génie ou en architecture d’une université ou d’un collège accrédité;
-
De 1 à 4 ans d’expérience pertinente en science du bâtiment, appliquée aux bâtiments neufs et/ou existants;
-
Bonne connaissance de la Partie 4 du Code du bâtiment, CSA A23.3, CSA 086 et CSA S16;
-
Excellente gestion du temps et souci du détail;
-
Excellentes habiletés de communication;
-
Maîtrise de Word, Excel et Outlook;
-
Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
À propos de Fuze RH Solutions :
Fuze RH Solutions s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée, accessible et équitable.
Notre approche se déploie sur deux volets : à l’interne, en créant un environnement de travail diversifié et inclusif pour nos employé(e)s, et à l’externe, en recrutant à partir des bassins de talents les plus variés. Nos équipes sont formées selon les meilleures pratiques actuelles pour attirer, retenir et collaborer avec les candidat(e)s les plus talentueux(ses) et diversifié(e)s.
Notre approche se déploie sur deux volets : à l’interne, en créant un environnement de travail diversifié et inclusif pour nos employé(e)s, et à l’externe, en recrutant à partir des bassins de talents les plus variés. Nos équipes sont formées selon les meilleures pratiques actuelles pour attirer, retenir et collaborer avec les candidat(e)s les plus talentueux(ses) et diversifié(e)s.
En tant qu’employeur souscrivant au principe d’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à accommoder chaque candidat(e) et encourageons toute personne issue d’un groupe minoritaire visible ou vivant avec un handicap nécessitant des mesures d’adaptation à poser sa candidature.
Pour toute question, commentaire ou demande d’information concernant nos programmes et politiques en matière de diversité et d’inclusion, ou pour obtenir des renseignements sur les mesures d’adaptation disponibles, veuillez communiquer avec votre succursale locale de Fuze RH Solutions.
Nous avons hâte de collaborer avec vous.
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 52152853
- Open Positions / Postes Ouverts: 1

Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail