Ingénieur(e) de procédés

Sommaire du rôle
Relevant du directeur de production, l’ingénieur(e) de procédés est responsable d’optimiser, de développer et de maintenir les procédés de fabrication afin d’améliorer la performance globale de l’organisation. Dans un contexte où la qualité, les coûts et les délais sont des priorités clés, ce rôle requiert une analyse rigoureuse des processus ainsi qu’une capacité à proposer et implanter des solutions concrètes et innovantes.

La personne retenue jouera un rôle stratégique dans l’amélioration continue, l’intégration de nouvelles technologies et l’atteinte des objectifs de production, tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.

Rémunération et avantages
  • Salaire : 90 000 $ à 115 000 $
  • Assurances (médicale, dentaire, vision) : 80 % payées par l’employeur dès le jour 1
  • REER / Fonds de pension : contribution de l’employeur jusqu’à 5 % après 1 an
  • Congés de maladie : 2 jours + 1 journée anniversaire

Responsabilités clés
  • Optimiser les procédés de fabrication et assurer la standardisation des méthodes de travail
  • Identifier, développer et mettre en œuvre des améliorations de procédés (équipements, méthodes, matériaux)
  • Analyser les données de production afin de détecter les opportunités d’amélioration
  • Évaluer la performance des systèmes et proposer des solutions correctives
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la productivité et de la constance des produits
  • Réaliser des analyses techniques et valider la pertinence des procédés existants
  • Concevoir, modéliser et simuler les procédés à l’aide d’outils spécialisés
  • Collaborer avec les équipes d’amélioration continue pour résoudre les enjeux opérationnels
  • Soutenir le développement des compétences techniques au sein des équipes de production
  • Participer activement à l’amélioration de la sécurité et à la stabilité des opérations
  • Apporter un support opérationnel, incluant le remplacement occasionnel des superviseurs

Profil recherché
  • Diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, chimique, procédés ou discipline connexe)
  • Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier
  • Expérience en industrie alimentaire (obligatoire)
  • Certification Lean Six Sigma – Ceinture verte (Green Belt) (obligatoire)
  • Expertise en amélioration des processus et optimisation des procédés
  • Bilinguisme requis (français essentiel, anglais fonctionnel)
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et environnement Windows
  • Connaissances en outils statistiques (ex. MATLAB)
  • Expérience en rhéologie des fluides complexes (fort atout)
  • Fortes aptitudes en communication, leadership et travail d’équipe
  • Esprit analytique, rigueur et sens des priorités
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Conditions de travail
  • Poste 100 % en présentiel
  • Environnement manufacturier structuré nécessitant autonomie et rigueur

Process Engineer

Role Summary
Reporting to the Production Director, the Process Engineer is responsible for optimizing, developing, and maintaining manufacturing processes to improve overall organizational performance. In a context where quality, cost, and delivery are key priorities, this role requires strong analytical capabilities and the ability to implement practical, innovative solutions.

The successful candidate will play a strategic role in continuous improvement, the integration of new technologies, and the achievement of production objectives, while working closely with operational teams.

Compensation & Benefits
  • Salary: $90,000 – $115,000
  • Medical, dental, and vision insurance: 80% employer-paid from day one
  • Retirement savings plan: up to 5% employer contribution after 1 year
  • Sick leave: 2 days + 1 birthday day

Key Responsibilities
  • Optimize manufacturing processes and standardize work methods
  • Identify, develop, and implement process improvements (equipment, methods, materials)
  • Analyze production data to identify improvement opportunities
  • Evaluate system performance and recommend corrective actions
  • Contribute to improvements in quality, productivity, and product consistency
  • Conduct technical analyses and validate existing processes
  • Design, model, and simulate processes using specialized tools
  • Collaborate with continuous improvement teams to resolve operational challenges
  • Support the development of technical skills within production teams
  • Actively contribute to safety improvements and operational stability
  • Provide operational support, including occasional supervisor coverage

Qualifications
  • Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Process, or related field)
  • Minimum of 5 years of experience in a manufacturing environment
  • Experience in the food industry (required)
  • Lean Six Sigma Green Belt certification (required)
  • Strong expertise in process optimization and continuous improvement
  • Bilingualism required (French required, functional English)
  • Proficiency in Microsoft Office and Windows environment
  • Knowledge of statistical tools (e.g., MATLAB)
  • Experience with complex fluid rheology (strong asset)
  • Strong communication, leadership, and teamwork skills
  • Analytical mindset with strong organizational and prioritization abilities
  • Ability to thrive in a fast-paced and demanding environment

Working Conditions
  • 100% on-site role
  • Structured manufacturing environment requiring autonomy and rigor

Gabriel Pedneault
Director of Recruitment, Engineering
[email protected]
514-227-4640 ext. 262

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 55351443
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview
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