Gestionnaire Ingénierie
📍 Lieu : Montréal, QC
🏭 Industrie : Fabrication avancée | Photonique | Aérospatiale et Défense
📄 Type de poste : Permanent, temps plein (présentiel)
💰 Rémunération : 105 000 $ à 184 000 $ + boni pouvant atteindre 30 000 $
🏭 Industrie : Fabrication avancée | Photonique | Aérospatiale et Défense
📄 Type de poste : Permanent, temps plein (présentiel)
💰 Rémunération : 105 000 $ à 184 000 $ + boni pouvant atteindre 30 000 $
Sommaire du poste
Le/la Gestionnaire Ingénierie dirigera l’équipe d’ingénierie de Montréal (~25 employés) et assurera le leadership stratégique et technique des activités de conception, de fabrication avancée et d’optimisation des procédés.
Ce rôle clé est responsable de l’innovation, de l’introduction de nouveaux produits (NPI), du développement de feuilles de route technologiques à long terme, ainsi que du respect des exigences strictes en matière de qualité, de réglementation et de clients (incluant ITAR et CGP).
Il s’agit d’un poste combinant une expertise technique approfondie et un leadership mobilisateur, afin de soutenir la croissance, l’innovation et l’excellence opérationnelle.
Structure de l’équipe
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Équipe d’environ 25 professionnels
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Responsables de projets (5)
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Responsable ingénierie
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Responsable nouveaux produits (7)
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Responsable ingénierie de test (11)
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Coordonnateur(trice) produits
Principales responsabilités
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Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénierie hautement technique
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Définir et déployer les stratégies d’ingénierie alignées aux objectifs locaux et globaux
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Piloter l’innovation, les projets NPI et les initiatives d’amélioration continue
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Collaborer étroitement avec les opérations afin d’assurer la manufacturabilité et l’efficacité des procédés
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Mettre en œuvre les principes Lean et Six Sigma pour améliorer la performance, les coûts et les délais
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Développer des feuilles de route technologiques (photonique et transcepteurs optiques)
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Gérer les budgets, la planification des ressources, les échéanciers et les indicateurs de performance
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Assurer la conformité aux systèmes qualité, aux cadres réglementaires et aux exigences SST
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Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes (clients, fournisseurs, universités)
Qualifications et expérience
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Baccalauréat en génie électrique ou domaine connexe (maîtrise un atout)
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Minimum de 15 ans d’expérience en gestion d’équipes techniques spécialisées
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Expérience solide en photonique et en fabrication microélectronique avancée
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Expertise en procédés d’assemblage et d’encapsulation (die attach, wire bonding, flip-chip, alignement de fibres)
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Expérience en NPI, en environnements manufacturiers avancés et en industries réglementées
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Connaissance des normes MIL, ISO/AS9100, ITAR, CGP, Lean et Six Sigma
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Excellentes aptitudes en leadership, communication et planification stratégique
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Bilinguisme français/anglais requis (ou volonté de développer le français)
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Disponibilité pour voyager jusqu’à 25 %
Ce que nous offrons
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Salaire compétitif avec boni de performance
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Assurances collectives dès le jour 1 (incluant la majorité des protections)
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Régime de retraite avec contribution de l’employeur (jusqu’à 6 %)
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6 jours de congés maladie
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Environnement technologique de pointe
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Opportunité de jouer un rôle stratégique dans une organisation en croissance
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Exposition à des projets innovants en photonique et fabrication avancée
Processus de recrutement
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Entrevue initiale (Teams) avec le gestionnaire d’embauche
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Deuxième entrevue (Teams)
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Entrevue finale en présentiel avec un panel, incluant une visite des installations
Engineering Manager
📍 Location: Montréal, QC
🏭 Industry: Advanced Manufacturing | Photonics | Aerospace & Defense
📄 Position Type: Full-time, Permanent (On-site)
💰 Salary: $105,000 – $184,000 + bonus up to $30,000
🏭 Industry: Advanced Manufacturing | Photonics | Aerospace & Defense
📄 Position Type: Full-time, Permanent (On-site)
💰 Salary: $105,000 – $184,000 + bonus up to $30,000
Role Summary
The Engineering Manager will lead a Montréal-based engineering team (~25 employees), providing strategic and technical leadership across product design, advanced manufacturing, and process optimization.
This role is responsible for driving innovation, supporting new product introduction (NPI), developing long-term technology roadmaps, and ensuring compliance with strict quality, regulatory, and customer requirements (including ITAR and CGP).
This is a hands-on leadership role combining deep technical expertise with strong people leadership to support growth, innovation, and operational excellence.
Team Structure
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Team of approximately 25 employees
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Project Leads (5)
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Engineering Lead
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New Product Lead (7)
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Test Engineering Lead (11)
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Engineering Product Coordinator
Key Responsibilities
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Lead, mentor, and develop a highly technical engineering team
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Define and execute engineering strategies aligned with site and global objectives
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Drive innovation, NPI execution, and continuous improvement initiatives
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Partner closely with Operations to ensure manufacturability and process efficiency
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Implement Lean and Six Sigma methodologies to improve yield, cost, and cycle time
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Develop long-term technology roadmaps (photonics and optical transceivers)
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Oversee budgets, resource planning, schedules, and performance metrics
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Ensure compliance with quality systems, regulatory frameworks, and safety programs
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Collaborate cross-functionally and with external partners (customers, suppliers, universities)
Qualifications & Experience
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Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field (Master’s preferred)
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Minimum 15 years of experience leading highly technical engineering teams
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Strong background in photonics and advanced microelectronics manufacturing
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Expertise in assembly and packaging (die attach, wire bonding, flip-chip, fiber alignment)
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Experience with NPI, advanced manufacturing environments, and regulated industries
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Knowledge of MIL, ISO/AS9100, ITAR, CGP, Lean, and Six Sigma methodologies
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Excellent leadership, communication, and strategic planning skills
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Bilingual English/French required (or willingness to learn French)
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Ability to travel up to 25%
What We Offer
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Competitive salary with performance bonus
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Comprehensive benefits starting Day 1
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Employer-matched pension plan (up to 6%)
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6 sick days
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Opportunity to work in a cutting-edge technological environment
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Strategic leadership role with strong impact on business growth
#QCEN
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 55089029
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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