Gestionnaire de la paie (Bilingue)
Emplacement: Montréal, QC (Hybride)
Salaire compétitif
Poste à temps plein et permanent
Joignez-vous à notre équipe Ressources humaines et Culture et prenez en charge les opérations de paie pour une organisation pancanadienne en croissance. Vous assurerez la fiabilité, la conformité et l’efficacité des processus de paie, tout en encadrant une petite équipe et en améliorant continuellement nos systèmes et pratiques.
Votre rôle
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Superviser la paie complète aux deux semaines.
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Encadrer 2 membres de l’équipe paie.
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Assurer l’exactitude des données dans le système pour la paie et la finance.
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Gérer les remises gouvernementales, ajustements et conciliations.
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Collaborer avec les équipes RH, HRIS et Finance pour les embauches, départs, changements salariaux et intégrations systèmes.
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Soutenir les employés et gestionnaires pour toute question liée à la paie et aux avantages.
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Diriger les processus de fin d’année et assurer la conformité légale.
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Améliorer continuellement les processus et l’automatisation.
Profil recherché
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5+ années d’expérience en paie et systèmes RH, avec expérience en gestion d’équipe.
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Solide expérience avec Workday Payroll.
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Bonne connaissance des lois canadiennes en matière de paie et fiscalité.
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À l’aise avec Excel et les conciliations financières liées à la paie.
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Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
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Certification PCP ou CPM (atout).
Appliquez maintenant ou envoyez votre CV à Amanda au [email protected]
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Payroll Manager (Bilingual)
Location: Montreal, QC (Hybrid)
Competitive salary
Full time, permanent position
Join our People & Culture team and lead payroll operations for a growing national organization. You will ensure payroll accuracy, compliance, and efficiency while supporting system improvements and leading a small payroll team.
What you’ll do
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Oversee full bi-weekly payroll.
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Manage and support two payroll team members.
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Ensure payroll and HR data accuracy within Workday.
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Handle government remittances, reconciliations, and payroll adjustments.
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Collaborate with HR, HRIS, and Finance on employee changes and system integrations.
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Support employees and managers with payroll and benefits inquiries.
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Lead year-end payroll activities and compliance reporting.
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Continuously improve payroll processes and automation.
What we’re looking for
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5+ years’ experience in payroll and HRIS, including team leadership.
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Strong hands-on experience with Workday Payroll.
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Solid knowledge of Canadian payroll and tax regulations.
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Comfortable with Excel and payroll-related accounting reconciliations.
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Strong communication skills in both English and French.
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PCP or CPM certification is an asset.
Interested ? Send your resume now to Amanda at [email protected]
#QPQC
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 54317820
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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