Directeur des services administratifs et comptabilité (CPA)
Poste permanent – Montréal
À propos de l’organisation
Vous intégrerez une organisation d’envergure nationale œuvrant dans un secteur hautement réglementé et en pleine modernisation. Comptant plus d’une cinquantaine d’employés, l’entité joue un rôle stratégique en matière de gouvernance, de conformité et de protection du public. Reconnue pour son sérieux, sa rigueur et son engagement envers des standards élevés, elle se trouve actuellement à un tournant majeur de son évolution numérique et organisationnelle.
Ici, vous trouverez :
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Une mission à fort impact social et institutionnel.
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Des projets structurants (portail numérique, migration infonuagique, optimisation des processus).
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Un environnement de travail où la rigueur, l’intégrité et l’amélioration continue sont au cœur de la culture.
Votre rôle
Relevant directement de la direction générale, le directeur des services administratifs sera le pilier stratégique des volets financiers, administratifs et organisationnels. Il participera activement aux instances décisionnelles (conseil d’administration, comités d’audit) et agira comme moteur de changement et de modernisation.
Responsabilités clés
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Piloter la mise en place d’une nouvelle structure comptable et optimiser les processus financiers existants.
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Préparer et présenter les états financiers et tableaux de bord au conseil d’administration et aux comités d’audit.
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Superviser la comptabilité, l’administration, l’assurance qualité et certains projets de développement stratégique (dont un portail numérique majeur).
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Contribuer aux projets de transformation numérique (migration cloud, outils collaboratifs).
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Gérer les relations avec les partenaires externes, les instances gouvernementales et les syndicats.
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Participer aux négociations syndicales et veiller au maintien d’un climat de travail collaboratif.
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Accompagner les gestionnaires et les équipes dans la gestion du changement et la responsabilisation.
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Suivre les opérations administratives et proposer des améliorations continues pour soutenir la mission globale.
Profil recherché
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Titre CPA obligatoire.
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Expérience solide en implantation de systèmes comptables et en gestion du changement.
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Habileté démontrée à gérer des relations avec des parties prenantes syndiquées et externes.
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Excellente capacité à présenter des analyses financières et stratégiques devant un CA.
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Leadership rassembleur, sens politique et compétences en négociation.
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Expérience en organisation complexe ou secteur réglementé (atout important).
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Capacité à gérer plusieurs projets stratégiques simultanément.
Conditions de travail
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Salaire : 140 000 $ à 165 000 $ (selon expérience)
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Assurances collectives dès le premier jour.
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Régime de retraite généreux avec contribution
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Télétravail offert, avec présence au bureau environ 2-3 jours/semaine
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Supervision directe de 8 à 10 employés (Comptabilité et Administration)
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Collaboration avec consultant T.I externe
Ce que nous offrons
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Une mission sociale forte qui donne du sens à votre rôle.
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L’opportunité de laisser votre empreinte dans une organisation en transformation.
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Des défis stimulants où vos compétences CPA seront pleinement mises à contribution.
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Une équipe engagée et professionnelle, dans un climat où la transparence et la rigueur guident les décisions.
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 51089362
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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