DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES/RECRUTEUR – HOSPITALITY (POSTE 360) – TORONTO
Fuze HR Solutions Inc. est une firme de recrutement et de placement de personnel, fièrement canadienne, en croissance constante depuis près de 20 ans. Avec une forte présence au Canada et aux États Unis, nous desservons de multiples secteurs, dont l’hôtellerie, la restauration et l'événementiel au Québec.
Nous recherchons actuellement un(e) recruteur(euse) 360 pour notre division Événements & Hôtellerie. Ce poste implique à la fois le développement d’affaires, le recrutement, la gestion de comptes et le suivi opérationnel. C’est un rôle parfait pour quelqu’un qui aime tout faire et tout suivre — du premier appel client jusqu’à la validation des heures et la fidélisation des partenaires.
Le (la) candidat(e) travaillera en collaboration avec l'équipe basée à Montréal
**Vous devez être éligible pour travailler légalement au Canada**
Lieu :Toronto
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Entrée en poste : Dès que possible
RESPONSABILITÉS
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Développer et entretenir des relations avec les clients (hôtels, traiteurs, organisateurs d’événements)
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Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes à volume élevé (serveurs, cuisiniers, plongeurs, monteurs, AV techs, etc.)
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Agir comme point de contact principal pour les clients et les candidats
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Assurer la logistique des affectations : planification des quarts, suivi des confirmations, remplacements
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Réaliser les entrevues, vérifier les références et certifications
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Maintenir une base de données active de candidats disponibles
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Effectuer le suivi administratif : rapports, feuilles de temps, conformité, facturation
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Soutenir les efforts d’intégration et assurer une expérience positive tant du côté client que candidat
PROFIL RECHERCHÉ
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Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement (dans un rôle 360 ou en agence, un atout majeur)
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Expérience ou réseau dans le secteur de l’hôtellerie, restauration ou événementiel
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Solide capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique
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Excellente maîtrise du français et de l’anglais
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Bonnes compétences relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
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Aisance avec les systèmes informatiques, ATS et outils de communication
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Grande flexibilité horaire : disponibilité pour répondre à des urgences opérationnelles tôt le matin ou en soirée
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Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes
AVANTAGES
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Salaire de base compétitif avec commissions non plafonnées selon les résultats
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3 semaines de vacances dès l’embauche
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Assurances collectives après 3 mois (santé, dentaire, vision)
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Opportunités d’avancement au sein de Fuze HR
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Poste basé à Toronto, avec formule hybride (2 jours en télétravail, 3 jours au bureau)
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Plan de formation complet pour faciliter votre intégration
- Occasion unique de développer en premier le marché Hospitality pour Fuze HR à Toronto et en Ontario
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Équipe passionnée, bienveillante, et motivée à faire une différence dans le secteur
Merci d'envoyer votre candidature à : [email protected]
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées
Un message texte vous sera envoyé afin de répondre à des questions de préselections
L'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 49727898
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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