Titre : Coordonnateur(trice) RH et recrutement
Département : Ressources humaines
Supérieur immédiat : Gestionnaire des ressources humaines
Type de poste : Contrat temporaire (remplacement de congé maladie) avec possibilité de permanence
Département : Ressources humaines
Supérieur immédiat : Gestionnaire des ressources humaines
Type de poste : Contrat temporaire (remplacement de congé maladie) avec possibilité de permanence
Sommaire du poste
Entreprise bien établie et en pleine croissance dans le secteur manufacturier est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH et recrutement. Relevant du Gestionnaire des ressources humaines, la personne titulaire du poste sera responsable du cycle complet de recrutement tout en contribuant activement à la coordination des activités RH et au soutien administratif de l’équipe.
Principales responsabilités
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Gérer le cycle complet de recrutement (affichage, tri de CV, entrevues, sélection)
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Publier les offres d’emploi et effectuer la présélection des candidats
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Réaliser des entrevues téléphoniques et en personne
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Mettre en place des stratégies d’attraction de talents
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Assurer le suivi des candidatures dans les systèmes RH
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Effectuer les vérifications de références et autres validations requises
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Produire et mettre à jour divers rapports RH
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Collaborer avec l’équipe marketing pour promouvoir la marque employeur
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Offrir un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines
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Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux (assurances, REER, etc.)
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Coordonner les renouvellements des assurances et assurer les communications avec les fournisseurs externes
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Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois et réglementations en vigueur
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Maintenir à jour les dossiers des employés et la documentation RH
Profil recherché
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Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe
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Environ 1 an d’expérience en recrutement
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Expérience en service à la clientèle (atout)
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Excellentes aptitudes organisationnelles et sens des priorités
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Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
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Bonnes habiletés de communication
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Maîtrise de la suite Microsoft Office
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Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
Appliquez maintenant !
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Title: HR & Recruitment Coordinator
Department: Human Resources
Reports to: Human Resources Manager
Position Type: Temporary contract (sick leave replacement) with potential for permanent employment
Department: Human Resources
Reports to: Human Resources Manager
Position Type: Temporary contract (sick leave replacement) with potential for permanent employment
Position Summary
A well-established and growing company in the manufacturing sector is seeking an HR & Recruitment Coordinator. Reporting to the Human Resources Manager, this individual will be responsible for managing the full recruitment cycle while supporting HR coordination and administrative functions.
Key Responsibilities
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Manage the full recruitment cycle (job postings, resume screening, interviews, selection)
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Post job openings and conduct candidate pre-screening
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Conduct phone and in-person interviews
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Develop and implement talent attraction strategies
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Maintain accurate tracking of candidates in HR systems
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Perform reference checks and required background verifications
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Prepare and update various HR reports
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Collaborate with the marketing team to support employer branding initiatives
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Provide administrative support to the HR team
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Respond to employee inquiries regarding benefits (insurance, retirement plans, etc.)
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Coordinate benefits renewals and liaise with external providers
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Ensure HR practices comply with applicable laws and regulations
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Maintain up-to-date employee records and HR documentation
Qualifications
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Degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or related field
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Approximately 1 year of experience in recruitment
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Customer service experience is an asset
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Strong organizational skills and ability to manage priorities
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Autonomous, detail-oriented, and a strong team player
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Excellent communication skills
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Proficiency in Microsoft Office Suite
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Strong verbal and written communication skills in both French and English
Apply now or send your resume to Amanda at [email protected]
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 55389746
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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