Contrôleur financier adjoint – Construction | Montreal
À propos de l’employeur
Entreprise de construction établie à Dorval, active depuis 1994, œuvrant comme entrepreneur général pour des clients commerciaux et de détail à l’échelle canadienne, avec des services intégrés (gestion de projets, fabrication/installation de menuiserie, centre de services national).
Contexte du poste
Création d’un nouveau poste pour soutenir la croissance. Vous relèverez directement du/de la Contrôleur(se). Le rôle doit être pourvu rapidement, puisque le/la Contrôleur(se) sera en congé de maternité d’ici mai.
Lieu : Dorval
Pourquoi ce rôle peut être intéressant
Vous prenez un siège central dans l’exécution financière d’un environnement construction, avec un volet paie terrain, clôture mensuelle et amélioration des contrôles. Une implantation ERP est prévue cette année (nouvel ERP pour l’ensemble du personnel).
Responsabilités
- Paie et obligations statutaires
- Assumer la responsabilité principale de la paie hebdomadaire en collaboration avec un fournisseur externe (ADP), incluant employés de bureau et employés de chantier soumis à la CCQ
- Superviser et effectuer les remises gouvernementales et statutaires (CCQ, WSIB/WCB, REER, assurances collectives, etc.)
- Clôture mensuelle et contrôle financier
- Gérer la clôture mensuelle, incluant rapprochements bancaires, écritures et analyse des écarts
- Assurer le traitement exact et ponctuel des transactions financières selon les politiques internes
- Suivre et gérer les paiements liés aux dépôts (ex. centres commerciaux), permis de construction et autres obligations propres aux projets
- Réviser et valider les rapports mensuels liés aux cartes corporatives et à la petite caisse
- Amélioration continue et soutien à l’équipe
- Contribuer au renforcement des contrôles internes, systèmes et processus comptables
- Participer au dépannage, à l’amélioration et aux mises à niveau des systèmes
- Offrir un soutien comptable aux équipes internes
- Assister le/la Contrôleur(se) au quotidien et participer à des initiatives spéciales
Profil recherché
Expérience dans l’industrie de la construction (2 à 6 ans d'expériences)
Expérience pertinente en clôture mensuelle, rapprochements bancaires, écritures et suivi d’écarts
Expérience paie avec volume (au moins 50 employés et plus), incluant rigueur sur feuilles de temps et validations
À l’aise dans un contexte d’implantation ERP et de changement de processus
Conditions
Salaire : 70 000 $ à 90 000 $
Horaire : flexible (début entre 7 h et 9 h, fin entre 16 h et 18 h)
Vacances
Congés maladie : 5 jours
Assurances : 3 options de couverture ; médical, dentaire, Vision, maladie court/long terme
REER Match
Fermeture annuelle : aucune (projets à travers le Canada)
- Job ID / No. du Poste: 54173811
- Open Positions / Postes Ouverts: 1

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