Poste : Chargé(e) de projets

Lieu : Longueuil

Mode de travail : Hybride après 3 mois

Salaire : Selon expérience et plusieurs petits plus! (Détails à la fin)

Description :

Sous la supervision du Directeur gestion de projets, vous serez responsable de la planification, de la direction et du suivi de plusieurs projets simultanés en respectant les exigences clients, les délais, les budgets et la performance.

Vos principales responsabilités :

  • Organiser et animer les réunions de démarrage, de revue d’avancement et de coordination des projets.
  • Superviser la livraison des projets en respectant les attentes des clients, les échéanciers et le budget.
  • Maintenir une communication fluide avec les clients et gérer les demandes et ajustements.
  • Assurer l’exécution des projets en améliorant la rentabilité et en proposant des solutions.
  • Participer à l’estimation des coûts, au suivi des budgets et à la gestion des écarts.
  • Préparer des rapports mensuels de suivi des coûts et des échéanciers.
  • Assurer le suivi des travaux supplémentaires et veiller à la documentation contractuelle.
  • Collaborer avec le département d’installation pour planifier le chantier et le calendrier des travaux.
  • Assister aux réunions de chantier et signaler toute anomalie au Directeur.
  • Suivre rigoureusement les non-conformités et garantir leur résolution en temps opportun.

Compétences requises :

  • Expérience en gestion de projets (atout majeur).
  • Solides compétences informatiques (Microsoft Dynamics NAV un atout).
  • Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

À propos de vous :

  • Excellente organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
  • Rigueur et suivi des dossiers.
  • Aptitudes relationnelles et communicationnelles, tant internes qu’externes.
  • Sens des affaires et compétences en négociation.
  • Réactivité face aux situations urgentes.

Autres exigences :

  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

··Activités sociales organisées par l’entreprise

··Assurance

··Cafétéria

··Conciliation travail et vie personnelle

··Congés de maladie

··Horaire d’été

··Mentorat

··Programme d’aide aux employés (PAE)

··Reconnaissance des années de service

··Régime enregistré d’épargne-retraite

··Remboursement d’activités de formation et perfectionnement

··Remboursement des cotisations à une association professionnelle

··Stationnement gratuit

Rejoignez cette belle équipe dynamique et engagée!

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***Pour des raisons de simplicité et de lisibilité, le masculin est utilisé dans ce texte pour inclure toutes les personnes, sans distinction de genre.

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Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 39274
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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