Gérant(e) de projet_ Projet d'infrastructure majeure | Énergie renouvelable
Province du Québec
Position permanente
Salaire entre 100 000$ et 140 000$/année + bonus de mobilité
Position en rotation (5/2 ou 11/3)
Véhicule ou allocation pour votre véhicule
Avantages complets (assurances collectives, REER et plus…)
Sous la supervision du/de la Directeur(trice) de projet, le/la Gérant(e) de projet assure la supervision complète et la coordination stratégique de toutes les phases d’un projet de construction dans l'industrie de l'avenir, l'énergie. Vous serez responsable de la planification, de la santé et sécurité, de la gestion des coûts, de la qualité, des relations avec les clients ainsi que de la collaboration avec les sous‑traitants.
Le poste est basé directement sur les chantiers, à temps plein. Comme les projets sont répartis à travers le Québec, une mobilité géographique importante ainsi qu’une disponibilité pour le travail en rotation sont essentielles.
Avez‑vous le profil recherché?
- Un baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique ou en construction.
- L’adhésion à un ordre professionnel d’ingénieurs au Canada (atout).
- Un minimum de 8 à 10 années d’expérience dans un rôle similaire.
- Une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Une très bonne maîtrise du français, oral et écrit.
- Une connaissance avancée de l’anglais, nécessaire pour interagir quotidiennement avec des sous‑traitants, fournisseurs, clients et collègues situés hors Québec.
- Une grande mobilité pour vous déplacer sur différents chantiers.
- Un permis de conduire valide.
- Une forte capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources.
- D’excellentes aptitudes en gestion, négociation et résolution de problèmes.
- Un leadership affirmé, de l’autonomie et un sens marqué de l’initiative.
- Des compétences solides en gestion d’équipe et en résolution de conflits.
- Une rigueur administrative exemplaire.
- La capacité de performer dans un environnement exigeant, soumis aux aléas climatiques et au rythme intense des chantiers.
Vos responsabilités principales
Représentation de l’entreprise sur le chantier
- Planifier les activités du projet, structurer le programme de travail, estimer les coûts, attribuer les contrats et superviser l’équipe de projet.
- Maintenir d’excellentes relations avec la communauté, le client, les fournisseurs et l’ensemble des intervenants.
Coordination du projet
- Collaborer étroitement avec l’équipe de projet pour assurer une exécution harmonieuse.
- Définir les méthodes de travail avec le/la Gestionnaire de chantier et le/la Surintendant(e).
- Participer à la sélection des entrepreneurs majeurs et négocier les ententes en collaboration avec la direction.
- Gérer les achats et les approvisionnements.
- Diriger les réunions de chantier au besoin.
- Participer aux rencontres avec le client et transmettre les informations essentielles au bon déroulement des travaux.
- Organiser des réunions internes afin d’assurer une communication efficace et une coordination optimale des ressources, incluant les sous‑traitants.
- Détenir l’autorité d’interrompre toute activité jugée non conforme aux standards de l’entreprise.
Suivi et contrôle du projet
- Assurer le suivi administratif : coûts, productivité, imprévus, contrats, etc.
- Effectuer le suivi technique : fiches techniques, inspections, conformité.
- Gérer les avis de modification : estimation, soumission au client, négociation, émission des ordres de changement.
- Collaborer avec les services des comptes fournisseurs et comptes à recevoir pour le suivi des paiements.
- Autoriser les paiements destinés aux sous‑traitants et fournisseurs.
- Assurer le suivi des garanties.
- Coordonner les inspections préliminaires et préopérationnelles avec le/la Surintendant(e).
- Mener le projet à terme en collaboration avec le/la Surintendant(e) et obtenir l’acceptation finale du client.
- Communiquer les indicateurs de performance à la haute direction.
- Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au succès du projet.
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
Équipe de Fuze HR Solutions
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 55449562
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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