COORDONNATEUR·TRICE / GESTIONNAIRE MÉDIAS SOCIAUX – CASINO – TROIS-RIVIÈRES
Un casino bien établi situé à Trois-Rivières est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) ou gestionnaire des médias sociaux afin de prendre en charge l’ensemble de sa présence numérique et d’augmenter significativement l’engagement de sa communauté en ligne.
Ce rôle s’adresse à une personne créative, dynamique et à l’aise devant la caméra, capable de produire du contenu original et viral tout en animant une communauté majoritairement francophone.
Le poste est basé directement sur le site du casino à Trois-Rivières, avec possibilité occasionnelle de télétravail pour la production ou le montage de contenu.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent, temps plein
- Salaire : 62 400 $ à 72 800 $ / année, selon l’expérience
- Possibilité de flexibilité salariale pour un profil exceptionnel
- Horaire principalement du lundi au vendredi
- Présence requise lors de certains événements spéciaux (soirs ou week-ends)
- Lieu de travail : Trois-Rivières (sur site)
- Télétravail occasionnel possible pour le montage ou la création de contenu.
Exemples d’événements importants :
- Nouvel An
- Super Bowl
- Anniversaire annuel de l'établissement
- Tournoi de golf annuel (septembre)
- Action de grâce
- Certains événements secondaires peuvent être facultatifs selon la planification.
Avantages :
- Assurances collectives complètes (incluant dentaire)
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Vacances : 2 semaines au départ (possibilité de 3 semaines selon l’expérience)
- Avantages en constante amélioration
- Aide possible à la relocalisation pour les candidats provenant de Montréal ou d’autres régions.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de l’équipe de direction, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des plateformes sociales du casino, incluant la création de contenu, l’animation de la communauté et le développement de nouvelles stratégies d’engagement.
Le rôle vise notamment à attirer une clientèle plus jeune (25 à 45 ans) et à augmenter significativement la portée du contenu sur les différentes plateformes.
TÂCHES PRINCIPALES
- Gérer l’ensemble des plateformes de médias sociaux de l’organisation :
TikTok
Facebook / Meta
Instagram
Discord
Autres plateformes pertinentes
- Créer et publier du contenu original :
Vidéos
Reels
Lives
- Campagnes promotionnelles
- Concepts créatifs adaptés aux tendances actuelles
- Produire du contenu vidéo et être à l’aise devant la caméra
- Animer et interagir avec la communauté en ligne
- Développer l’engagement et la portée des publications
- Surveiller les tendances sociales et proposer des concepts innovants
- Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les événements et activités du casino
- Participer aux événements majeurs afin de créer du contenu en direct
- Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies.
Objectif principal :
- Augmenter la portée actuelle d’environ 50 000 – 60 000 vues vers 150 000 vues et plus.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience en gestion de médias sociaux ou en création de contenu numérique
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé (niveau élevé requis)
- Bonne capacité de communication en anglais (conversationnel)
- Très forte expérience avec TikTok (priorité)
- Excellente maîtrise d’Instagram et Facebook
- Capacité à créer du contenu engageant et viral
- Personnalité dynamique, charismatique et créative
- Grande aisance devant la caméra
- Bonne compréhension des tendances sociales et numériques
- Capacité à captiver et engager un public majoritairement québécois.
Le candidat idéal est :
- Créatif
- Énergique
- Persuasif
- Trend-aware
- À l’aise avec la culture numérique et l’influence sociale.
Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]
INFORMATIONS IMPORTANTES
- Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
- Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
- L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
- Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
- Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
- Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 55089513
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail