Titre du poste : Spécialiste en acquisition de talents (Recruteur/euse)
Type d’emploi : Permanent
Horaire : Du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (flexible)
Lieu : proche de Granby, Québec (hybride : 1 jour sur site, 4 jours de la maison)
Salaire : 80 000–85 000 $ annuels, selon l’expérience
Description du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de talents permanent(e) pour soutenir le recrutement à haut volume dans un environnement industriel et de production alimentaire dynamique. Ce rôle consiste à recruter du personnel général et des métiers spécialisés tout en réduisant la dépendance aux agences de placement temporaire.
Le/la candidat(e) idéal(e) est bilingue (français et anglais), expérimenté(e) en environnement syndiqué et à l’aise pour travailler sur site et dans la communauté.
Responsabilités principales
- Gérer le recrutement complet pour des postes d'entrepôt et de métiers spécialisés
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives : promotion locale, plateformes d’emploi, recommandations et partenariats communautaires
- Planifier, coordonner et participer à des salons de l’emploi et événements de recrutement, y compris les entretiens sur place
- Effectuer le tri des candidatures, les entretiens et coordonner les embauches efficacement tout en offrant une expérience positive aux candidats
- Développer et maintenir des viviers de talents internes
- Collaborer avec la direction RH et les opérations pour anticiper les besoins en recrutement
- Soutenir l’amélioration des processus d’intégration pour favoriser la rétention
- Suivre les indicateurs de recrutement et fournir des mises à jour régulières sur les embauches et le progrès
Exigences
- 3 ans ou plus d’expérience en acquisition de talents dans les secteurs de la fabrication, de l’industrie, de la production ou de la transformation alimentaire
- Expérience dans la gestion de campagnes de recrutement à fort volume
- Bilingue français et anglais
- Excellentes compétences organisationnelles et en communication
- Capacité à travailler sur site et à participer à des événements de recrutement communautaires
- Ouverte à visiter l'autre plante qui est situé à une heure (les kilométrages sont payés)
Appliquez maintenant ou envoyez votre CV à Amanda au [email protected]
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Job Title: Talent Acquisition Specialist (Recruiter)
Employment Type: Permanent
Schedule: Monday to Friday, 40 hours/week (flexible hours)
Location: near Granby, Quebec (Hybrid: 1 day on-site, 4 days from home)
Salary: $80,000–$85,000 annually, depending on experience
Position Overview
We are seeking a permanent Talent Acquisition Specialist to support high-volume hiring in a dynamic industrial and food production environment. This role focuses on recruiting general labour and skilled trades employees while reducing reliance on temporary agency staff.
The ideal candidate is bilingual (French & English), experienced in unionized environments, and comfortable working both on-site and within the community.
Key Responsibilities
- Lead full-cycle recruitment for general labour and skilled trades roles
- Develop and implement creative sourcing strategies: local outreach, job boards, referrals, and community partnerships
- Plan, coordinate, and participate in job fairs and hiring events, including conducting on-the-spot interviews
- Screen, interview, and coordinate hiring efficiently while maintaining a strong candidate experience
- Build and maintain internal talent pipelines
- Collaborate with HR leadership and plant operations to forecast hiring needs
- Support onboarding improvements to enhance retention
- Track recruitment metrics and provide regular updates on hires and progress
Requirements
- 3+ years of Talent Acquisition experience in manufacturing, industrial, production, or food processing
- Experience managing high-volume recruitment campaigns
- Bilingual French & English
- Strong organizational and communication skills
- Ability to work on-site and participate in community hiring events
- Open to drive to the other plant, which is located an hour away (travel expenses are covered)
Apply now or send your resume to Amanda at [email protected]
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 54810113
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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