Directeur(trice) des opérations – Division CVT
Poste permanent – Temps plein
Horaire : 6h30 à 15h30 (flexibilité requise)
Lieu : Sur site (aucun télétravail)
Salaire : Jusqu’à 100 000 $ + boni de performance (~10 %)
Horaire : 6h30 à 15h30 (flexibilité requise)
Lieu : Sur site (aucun télétravail)
Salaire : Jusqu’à 100 000 $ + boni de performance (~10 %)
Une entreprise spécialisée dans les technologies de surveillance de la température en temps réel, la géolocalisation, et les solutions de chaîne du froid recherche un(e) Directeur(trice) des opérations pour diriger sa division CVT. Le rôle vise à encadrer les opérations quotidiennes, les équipes techniques et les projets de développement matériel et logiciel.
Responsabilités
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Superviser les opérations quotidiennes, les priorités techniques et les activités de R&D.
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Diriger une équipe technique et assurer la répartition efficace des demandes de support.
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Développer et maintenir la documentation technique.
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Collaborer avec les équipes internes (ventes, instrumentation, direction) pour aligner le développement produit aux besoins du marché.
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Participer à l’élaboration de la vision stratégique et à la feuille de route des futurs produits.
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Optimiser les processus internes, les coûts de main-d’œuvre et la rentabilité.
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Intégrer des approches innovantes, y compris l’utilisation de l’IA, pour améliorer les produits et les processus.
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Représenter la division lors d’événements et soutenir les relations clients.
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Offrir de la formation aux employés au besoin.
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Être disponible sur appel lorsque requis.
Profil recherché
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Diplôme en génie électrique ou en génie logiciel.
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Minimum 7 ans d’expérience pertinente, dont 3 ans en gestion.
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Bilingue français/anglais, excellentes communications.
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Solide expérience en gestion de projets et en technologies matérielles et web.
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Connaissance des directives de Santé Canada pour les dispositifs médicaux (un atout important).
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte croissance.
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Leadership démontré et habileté à mobiliser une équipe.
Conditions et avantages
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Boni annuel selon la performance (~10 %).
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Assurances collectives (70 % payées par l’employeur) : médicale, dentaire, vision, vie, invalidité courte et longue durée.
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
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Jusqu’à 6 journées de maladie.
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2 à 3 semaines de vacances (négociable).
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Environnement de travail normal et bien ventilé.
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Processus d’entrevue : 2 à 3 rencontres.
Postulez dès aujourd’hui !
Operations Director – CVT Division
Permanent – Full time
Schedule: 6:30 AM to 3:30 PM (flexibility required)
Location: On-site (no remote work)
Salary: Up to $100,000 + annual performance bonus (~10%)
Schedule: 6:30 AM to 3:30 PM (flexibility required)
Location: On-site (no remote work)
Salary: Up to $100,000 + annual performance bonus (~10%)
A company specializing in real-time temperature monitoring, geolocation technologies, and cold-chain solutions is seeking an Operations Director to lead its CVT division. This role oversees daily operations, technical teams, and hardware/software development projects.
Key Responsibilities
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Oversee daily operations, technical priorities, and R&D activities.
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Lead and support a technical team, including the allocation of support requests.
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Maintain accurate technical documentation and manage the technical order backlog.
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Collaborate with internal teams (sales, instrumentation, leadership) to align product development with market needs.
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Contribute to long-term product strategy and roadmap planning.
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Improve internal workflows, labor cost efficiency, and overall profitability.
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Integrate innovative approaches, including AI technologies, to enhance products and processes.
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Represent the division at industry events and maintain strong customer relationships.
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Deliver employee training as required.
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Be available for on-call support when necessary.
Required Qualifications
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Degree in Electrical Engineering or Software Engineering.
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Minimum 7 years of relevant experience, including 3 years in management.
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Fully bilingual in French and English, strong communication skills.
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Strong project management capabilities.
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Hands-on experience with hardware and web technologies.
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Knowledge of Health Canada requirements for medical devices (strong asset).
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Demonstrated leadership in a fast-paced, agile environment.
Compensation & Benefits
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Annual performance bonus (~10%).
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Group insurance (70% employer-paid): medical, dental, vision, life, short-term and long-term disability.
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RRSP with employer match (up to 3%).
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Up to six paid sick days.
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2 to 3 weeks of vacation (negotiable).
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Modern, well-ventilated work environment.
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Interview process: 2–3 interviews.
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Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 54170436
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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