MAÎTRE D’HÔTEL BANQUETS – HÔTEL LAVAL – NOVEMBRE DECEMBRE
Pour le compte d’un groupe hôtelier basé sur la Rive-Nord de Montréal, nous recherchons un(e) Maître d’hôtel responsable de la coordination et du bon déroulement des banquets et événements au sein d’un établissement haut de gamme. Le rôle implique une supervision opérationnelle et une gestion de l’équipe lors des réceptions, conférences et événements spéciaux.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
Date d’entrée en fonction
- Dès que possible (possibilité poste permanent)
Avantages
- Rémunération compétitive
- Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite simplifié
- Repas fournis à chaque quart de travail
- Services de nettoyage à sec et uniformes fournis
- Programme de voyage exclusif pour vous et votre famille
- Trois semaines de vacances annuelles
- Accès gratuit au centre de remise en forme de l’hôtel
- Participation à des activités sociales et caritatives de l’entreprise
- Environnement moderne situé au cœur de Laval
Tâches principales
- Superviser et coordonner toutes les activités liées aux banquets et événements
- Assurer l’accueil des clients et garantir une expérience irréprochable
- Encadrer l’équipe en place : assignation du personnel, organisation des tâches et suivi de performance
- Participer à l’élaboration des horaires et au processus d'embauche au besoin
- Veiller au respect des standards de service, des politiques et des procédures de l’établissement
- Collaborer étroitement avec les équipes cuisine, ventes et banquets afin d’assurer un déroulement harmonieux des événements
- S’assurer que les salles soient montées selon les standards requis et les besoins des clients
- Gérer les situations imprévues et assurer la satisfaction des invités
- Toutes autres tâches connexes liées à l’organisation et la gestion d’événements
Exigences
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en hôtellerie ou restauration, dont deux (2) ans en gestion d’événements ou banquets
- Expérience avérée en supervision d’équipe
- Bilinguisme (français/anglais)
- Diplôme en gestion hôtelière ou formation pertinente, un atout
- Sens du service à la clientèle développé et excellente présentation
- Capacité à gérer plusieurs priorités et résoudre des problèmes en temps réel
- Leadership, communication efficace et professionnalisme
- Connaissance des types de montages de salle (banquets, cocktails, conférences)
- Expérience avec systèmes de gestion de point de vente, un atout
Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées.
L’utilisation du masculin est employée pour alléger le texte.
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 52151405
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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