Dans le monde des affaires qui évolue sans cesse, trouver les bons talents possédant les compétences nécessaires est devenu un défi pour de nombreuses entreprises. C’est là que les travailleurs temporaires entrent en jeu – une catégorie de main-d’œuvre flexible et dynamique qui peut révolutionner votre approche commerciale. Chez Fuze HR, nous comprenons le rôle […]
Sur un marché de l’emploi compétitif et en évolution constante, les professionnels sont souvent confrontés à des moments critiques qui les amènent à prendre des décisions importantes concernant leur carrière. L’un des dilemmes les plus fréquents est de savoir s’il faut accepter une contre-offre de l’employeur actuel après avoir exprimé l’intention d’explorer d’autres opportunités. Après […]
C’est la saison des vacances, nous attendons avec impatience les bons moments et tous les rayons de soleil que nous pourrons profiter. Le retour au bureau après des vacances peut s’avérer difficile, car vous pouvez ressentir une déprime après les vacances ou un sentiment de désorientation. Voici quelques recommandations pour faciliter la transition tout en […]
By taking the time to reflect on these questions, you’ll be better prepared to navigate the job market and find a role that aligns with your goals and aspirations. Let’s explore these six questions in detail.
Article écrite par Christelle Lambert – Directrice développement des affaires Dans l’ensemble des discussions que j’ai eu la chance d’avoir avec les dirigeants d’entreprises, le sujet de l’heure est à la marque employeur. Mais qu’est-ce que c’est en fait La marque employeur? Comment on fait vivre, dans le marché actuel, la marque employeur? Pourquoi le […]
Pour être un bon gestionnaire, il ne suffit pas d’avoir des compétences techniques et de prendre des décisions. Il s’agit également de disposer de solides compétences relationnelles qui vous permettent d’établir des liens, de communiquer et de motiver votre équipe de manière efficace. Dans cet article, nous allons analyser les compétences humaines essentielles qui peuvent […]
Si vous avez pris une longue absence, oui, vous devez absolument ajouter une interruption de carrière dans votre CV. LinkedIn a déjà introduit cette mise à jour pour permettre aux gens d’ajouter des interruptions de carrière dans leur section d’expérience. L’interruption de carrière permettra aux employeurs et aux recruteurs de savoir à quoi correspondait cette […]
Pendant les fêtes de fin d’année, Fuze HR Solutions s’est portée volontaire auprès de la Mission Bon Accueil pour distribuer des cadeaux de Noël aux enfants dans le besoin. Cette expérience enrichissante a mis en évidence l’impact de l’engagement communautaire et des petits gestes de gentillesse. Engagés à soutenir notre communauté, nous apprécions vraiment de tels partenariats et l’opportunité de faire une différence significative.
En octobre 2022, Fuze HR Solutions a soutenu le Mois de la sensibilisation à la santé mentale en organisant un tirage qui a permis de récolter 320 $ pour l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM). Ce don soutient les divers programmes et services de l’ACSM en matière de santé mentale. Fuze HR Solutions demeure engagée dans la défense de la santé mentale et encourage un engagement communautaire continu.
Fuze HR Solutions a participé au tournoi de golf caritatif d’Électricité Kingston le 2 septembre 2022, en soutien à Action Autisme. L’événement a permis de combiner plaisir et esprit communautaire, tout en collectant des fonds pour les services de soutien à l’autisme. Action Autisme, fondé par des parents en 1996, offre des interventions et un soutien abordables aux familles.
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