Vous embauchez? Fuze RH est votre partenaire d'embauche.

Le Fonctionnement de Fuze HR

À ce jour, Fuze HR s’est avéré un investissement des plus rentables auprès de nombreuses entreprises à la recherche de professionnels de tout ordre. Nous avons construit des relations à long terme avec nos clients grâce à la qualité de nos services. Nous avons gagné notre réputation en assurant le placement de postes de haut niveau dans des secteurs d’activités spécialisés tels que les technologies de l’information, le multi-média, les finances et la comptabilité, le transport, les communications et le marketing, l’immobilier et la construction, le secteur biopharmaceutique, l'aérospaciale, l’approvisionnement, les ressources humaines, la vente et le service à la clientèle. Avec des années d’expérience dans le domaine du placement de personnel, Fuze HR détient à la fois l’expertise et les ressources internationales qui lui permettront de combler vos attentes.

Sélectionnez une industrie et suivez le lien qui vous mettra en contact avec un directeur de comptes qui se fera un plaisir de prendre votre mandat. Cette personne deviendra alors votre directeur de comptes et sera votre unique contact chez Fuze HR ce qui facilitera grandement vos démarches.
First and foremost we listen! As your business partner, we help you eliminate the risk of making the wrong hiring decision. We invest the time to understand your corporate culture, your approach and your requirements. We ask questions that go beyond a job description. By asking these in-depth questions; we get to know the hiring manager’s thought process and develop a strong relationship which is vital in placing the perfect candidate. Fuze HR believes that our expert knowledge of your industry is the best guarantee of success. Your Account Manager will work with Recruitment Consultants who are experienced experts within the industry and field you are recruiting for. The Recruitment Consultants have both field and recruiting experience within their respective industries. If our Recruitment Consultants don’t already have a candidate in our database, then they will begin a full recruit campaign to ensure a perfect job placement.

La Recherge Contingentée

La Recherche Retingentée

La Recherche Retenue

Nos candidats sont recherchés et sélectionnés à partir de demandes spécifiques de l’industrie et avec des préalables en tête. Chaque candidat est questionné selon différents tests et analyses comportementales afin d’évaluer leur potentiel. Nous détenons plus de 1000 évaluations validées, de la comptabilité aux technologies de l’information, afin de nous assurer que nos candidats détiennent les habiletés techniques nécessaires. Cette façon de faire nous permet de soumettre des candidats de qualité qui correspondront parfaitement à l’ensemble des compétences recherchées, en harmonie avec la culture de l’entreprise et sa personnalité propre. En plus, nous sommes en lien direct avec les industries mentionnées ci-haut ce qui nous permet d’avoir un accès rapide à des candidats potentiels. Lorsque des candidats qualifiés sont présentés, nous acheminons leur curriculum vitae ainsi que tous les détails relatifs à leur profil et aux différents tests effectués. S’il y a un intérêt mutuel entre les deux parties, nous organisons alors les entrevues et toutes autres rencontres futures entre votre entreprise et les candidats sélectionnés. Lorsque les entrevues seront complétées, nous vous accompagnerons ensuite dans la conclusion de la négociation (offre et contre-offre), l’obtention des références, la vérification du dossier criminel, du dossier scolaire et toutes autres vérifications demandées et ce, à nos frais. Lorsque toutes les conditions seront satisfaites, nous effectuerons pour vous l’offre d’emploi finale auprès des candidats choisis.
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Toutes nos divisions sont dirigées par des consultants spécialisés en recrutement possédant tous un réseau étendu dans leur domaine.

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