Dans le monde des affaires qui évolue sans cesse, trouver les bons talents possédant les compétences nécessaires est devenu un défi pour de nombreuses entreprises. C’est là que les travailleurs temporaires entrent en jeu – une catégorie de main-d’œuvre flexible et dynamique qui peut révolutionner votre approche commerciale. Chez Fuze HR, nous comprenons le rôle […]
Article écrite par Christelle Lambert – Directrice développement des affaires Dans l’ensemble des discussions que j’ai eu la chance d’avoir avec les dirigeants d’entreprises, le sujet de l’heure est à la marque employeur. Mais qu’est-ce que c’est en fait La marque employeur? Comment on fait vivre, dans le marché actuel, la marque employeur? Pourquoi le […]
Une description de poste est une façon pour un employeur d’embaucher et d’inciter les bons candidats à postuler à leurs offres. Vous devez les rendre suffisamment descriptifs, engageants et inclusifs pour attirer l’attention d’un candidat tout en évitant l’excès d’information inutile. Les candidats apprécient les descriptions de poste simples. Ce ne sont pas toutes les […]