Une description de poste est une façon pour un employeur d’embaucher et d’inciter les bons candidats à postuler à leurs offres. Vous devez les rendre suffisamment descriptifs, engageants et inclusifs pour attirer l’attention d’un candidat tout en évitant l’excès d’information inutile. Les candidats apprécient les descriptions de poste simples. Ce ne sont pas toutes les […]