Specialiste de la paie/Payroll Specialist
Lachine | Permanent | Hybride
Salaire : 80 000 $ – 90 000 $
Salaire : 80 000 $ – 90 000 $
À propos du rôle
Poste au sein d’une grande organisation nord-américaine en croissance, gérant des opérations multisites et un volume élevé de paies syndiquées et non syndiquées. L’environnement est structuré, dynamique et en transformation technologique.
Responsabilités
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Traiter et valider la paie complète de façon précise et ponctuelle.
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Vérifier l’exactitude des groupes de paie avant transmission.
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Gérer les saisies sur salaire et autres déductions.
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Effectuer la conciliation des avantages sociaux.
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Répondre aux employés et gestionnaires concernant les questions de paie.
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Préparer rapports, relevés et documents liés à la paie et aux avantages.
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Participer aux processus de fin d’année (T4, RL-1, W-2).
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Appuyer les audits internes et externes.
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Offrir du soutien pour les employés syndiqués et non syndiqués.
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Remplacer temporairement des collègues lors d’absences.
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Analyser les problèmes de paie et recommander les solutions appropriées.
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Assurer la conformité des pratiques pour le Canada et les États-Unis.
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Collaborer dans un contexte d’acquisitions et d’améliorations continues.
Profil recherché
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4-7 années d’expérience en cycle complet de paie (volume élevé).
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Expérience Paie au Canada (US un atout)
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Dayforce obligatoire
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PCP ou membre de l’Association canadienne de la paie (ou en voie d’obtention).
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Très bonne maîtrise des normes de paie nord-américaines.
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Excellentes compétences Excel et suite MS Office.
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Bilinguisme requis (anglais essentiel au quotidien; français pour instances externes).
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Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
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Grande discrétion et rigueur.
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À l’aise dans des environnements en changement (acquisitions, migrations systèmes).
Conditions & avantages
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Salaire : 80 000 $ – 90 000 $ selon expérience.
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Assurances complètes jour 1 (médical, dentaire, vision).
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Horaire flexible
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40 heures/semaine.
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3 semaines de vacances + 1 journée personnelle + 3 jours maladie.
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RVER/RRSP : admissible après 3 mois; contribution employeur après 1 an (2 %).
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Environnement hybride : 3 jours bureau / 2 jours télétravail.
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Possibilité d’évolution : remplacement potentiel du superviseur paie
Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au [email protected].
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 53243663
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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