L’été entraîne une demande accrue pour de nombreuses entreprises, rendant l’embauche saisonnière cruciale. Ce guide aide les propriétaires d’entreprises à gérer l’afflux estival en identifiant les besoins en personnel, en publiant des annonces tôt, en offrant des horaires flexibles et en tirant parti des agences de recrutement. Il couvre également la rétention du personnel saisonnier, la formation polyvalente des employés et la gestion des demandes de congés. Une planification efficace et une gestion proactive garantissent une saison estivale réussie et rentable.