Les CV générés par l’IA sont plus souvent rejetés – La touche humaine gagne toujours
Alors que l’IA révolutionne le recrutement, les employeurs continuent de privilégier l’authenticité et l’effort humain. Un CV généré automatiquement peut ouvrir une porte, mais seul un contenu personnalisé prouve que vous êtes réellement fait pour le poste.