SUPERVISEUR/CHEF D’ENTREPÔT MANUTENTION- Quart de jour- Montréal- 80000$ à 10000$
Notre client, une compagnie de grande taille en industrie alimentaire, recherche un chef d'entrepôt, fort en amélioration continue, suivi de KPI et et gestion d'inventaire.
Salaire de base : 80 100 $ – 100 100 $
Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements.
Avantages sociaux pour le chef d'entrepôt:
Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements.
Avantages sociaux pour le chef d'entrepôt:
- Accès à des soins de santé abordables (médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue)
- Programmes de protection et d’épargne pour l’avenir
- Régimes personnalisés selon vos besoins et ceux de votre famille
- Programmes de bien-être physique, social, émotionnel et financier (formation, congés payés, modalités de travail flexibles, reconnaissance, programme d’aide aux employés, épargne/pension, assurance-vie et invalidité, avantages à prix réduit, etc.)
Exigences et qualifications du chef d'entrepôt
- Baccalauréat en logistique, génie industriel, gestion des opérations ou discipline connexe, ou expérience équivalente
- Minimum de 5 ans d’expérience en supervision/gestion d’entrepôt en milieu manufacturier; expérience en environnement alimentaire est un atout
- Connaissance des WMS/ERP (SAP fortement souhaité) et outils analytiques (Excel avancé, Power BI)
- Expérience en gestion de budget et en amélioration continue (Lean, Six Sigma)
- Bilinguisme français/anglais
- Leadership inclusif et courage managérial
- Orientation résultats, rigueur opérationnelle et sens des priorités
- Excellentes capacités de communication et de coordination interfonctionnelle
- Capacités analytiques et résolution de problèmes (analyse des causes racines)
- Gestion du changement et influence pour piloter des projets transverses
- Sens de l’ownership et engagement pour la sécurité et la qualité
Tâches et responsabilités principales du chef d'entrepôt
Santé, sécurité et conformité
- Piloter le système SST : prévention, investigations d’incidents, plans d’actions correctifs, suivi des fermetures et formation SST (support à la formation chariot)
- Veiller au respect des exigences réglementaires et normes qualité (HACCP et internes)
- Réaliser des audits internes et superviser les audits externes
Gestion des opérations et inventaire
- Superviser la réception, le stockage, la préparation de commandes, l’expédition et les retours en conformité avec les standards de qualité et délais
- Optimiser les flux : planification des capacités, allocation des ressources, répartition des quarts, anticipation des pics d’activité
- Gérer l’exactitude des stocks (cycle counts, réconciliations, investigations d’écarts) et la rotation des stocks (FIFO/FEFO)
- Coordonner les mouvements vers/depuis partenaires 3PL et transporteurs
Leadership et gestion des ressources humaines
- Recruter, former, coacher et développer les chefs d’équipe, coordonnateurs et opérateurs
- Maintenir un climat de travail engagé et sécuritaire
- Piloter la gestion des effectifs : plannings, polyvalence, gestion du rendement, feedbacks, plans de développement et reconnaissance
Finance et pilotage
- Mettre en place et suivre des KPI SST, qualité, opérationnels et financiers; corriger rapidement les écarts
- S’assurer de la tenue à jour des transactions dans les systèmes (WMS/ERP) et de l’intégrité des données
- Piloter l’implantation de changements opérationnels et la formation associée
Les entrevues sont en cours.
Contactez Isabelle Grenier, conseillère en recrutement sénior au 514-312-6795 et en postulant sur cet affichage si intérêt.
#QRQC
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 55068137
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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