Specialiste De La Paie / Payroll Specialist (SO)

Permanente Nouveau

Spécialiste à la paie
Montréal | Lundi au vendredi, 9 h à 17 h | 30 à 35 heures/semaine
Bilingue | ADP Workforce Now

Description du poste
Relevant de l’équipe de la paie corporative, le ou la Spécialiste paie corporative est responsable de la gestion complète des activités liées à la paie et agit à titre de relève pour le spécialiste paie corporatif. La personne contribuera activement à assurer l’exactitude, la conformité et l’efficacité des processus de paie.

Responsabilités principales
  • Gérer les embauches, cessations d’emploi et changements au dossier employé
  • Produire les relevés d’emploi (ROE)
  • Effectuer les remises gouvernementales et assurer les suivis requis
  • Participer au processus complet de fin d’année (T4, relevés 1, etc.)
  • Assurer les suivis liés à la CNESST
  • Administrer les déductions à la source et les assurances collectives (idéalement avec Canada Life)
  • Préparer les rapports de grand livre (GL) pour le département de comptabilité
  • Traiter les bonis, augmentations salariales et autres ajustements de paie
  • Répondre aux demandes gouvernementales concernant les dossiers employés
Profil recherché
  • Expérience solide et démontrée en paie, incluant la gestion de fin d’année et des remises gouvernementales
  • Maîtrise d’ADP Workforce Now (obligatoire)
  • Bilinguisme français et anglais
  • Autonomie, proactivité et capacité à être rapidement opérationnel(le)
  • Disponibilité pour travailler au bureau 4 jours par semaine (horaire 9 h à 17 h)
Appliquez maintenant ou envoyez votre CV à Amanda au [email protected]
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Payroll Specialist
Montreal | Monday to Friday, 9:00 a.m. to 5:00 p.m. | 30–35 hours/week
Bilingual | ADP Workforce Now

Position Overview
Reporting to the Corporate Payroll team, the Corporate Payroll Specialist will be responsible for the full cycle of payroll activities and will serve as backup to the Corporate Payroll Specialist. The role plays a key part in ensuring payroll accuracy, compliance, and operational efficiency.

Key Responsibilities
  • Process hires, terminations, and employee file changes
  • Issue Records of Employment (ROEs)
  • Manage government remittances and related follow-ups
  • Support and execute the year-end payroll process (T4s, RL-1s, etc.)
  • Handle CNESST-related matters
  • Administer payroll deductions and group insurance follow-ups (ideally with Canada Life)
  • Prepare General Ledger (GL) reports for Accounting
  • Process bonuses, salary increases, and payroll adjustments
  • Respond to government inquiries related to employee files
Qualifications
  • Strong payroll experience, including year-end processing and government remittances
  • Proficiency in ADP Workforce Now (mandatory)
  • Bilingual in French and English
  • Autonomous, proactive, and able to become operational quickly
  • Available to work in-office 4 days per week (9–5 schedule)
Apply now or send your resume to Amanda at [email protected]

#QPQC

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 54166664
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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