RESPONSABLE DES REVENUS – HÔTEL HAUT DE GAMME – MONTRÉAL

Un hôtel moderne haut de gamme situé à Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable des revenus afin de superviser et optimiser les stratégies de tarification et de gestion des revenus de l’établissement.

Cet hôtel de 165 chambres, doté d’installations premium incluant piscine, spa, gym et espaces communs haut de gamme, se distingue par une approche moderne combinant technologie, automatisation et expérience client.

Nous recherchons un profil analytique et stratégique capable d’optimiser la performance financière de l’hôtel grâce à une gestion rigoureuse des revenus, des canaux de distribution et des stratégies de prix.

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.


CONDITIONS DU POSTE

Poste permanent, temps plein
Salaire annuel :
65 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
Prime et bonis de performance
3 semaines de vacances
Environnement de travail moderne combinant opérations hôtelières et technologies numériques de gestion et de distribution.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la Responsable des revenus est responsable de la stratégie globale de gestion des revenus de l’hôtel.

Ce rôle clé consiste à analyser les performances du marché et de l’établissement afin de maximiser la rentabilité grâce à l’optimisation des tarifs, des canaux de distribution et des stratégies de vente.

La personne en poste travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction, des ventes et des opérations afin d’aligner les stratégies commerciales avec les objectifs financiers de l’établissement.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Développer et mettre en place les stratégies de pricing afin d’optimiser les revenus de l’hôtel
Analyser les données de performance et les tendances du marché afin d’ajuster les stratégies tarifaires
Suivre et optimiser les indicateurs clés du secteur hôtelier :
  • RevPAR
  • ADR
  • Taux d’occupation
  • Revenus par segment de marché
Gérer les canaux de distribution et les plateformes de réservation
Optimiser la visibilité et la rentabilité des inventaires sur les différents canaux de vente
Collaborer avec les équipes des ventes, des opérations et de la direction afin d’aligner les stratégies commerciales
Produire des rapports de performance et des analyses permettant de soutenir la prise de décision stratégique
Identifier les opportunités de croissance des revenus et proposer des stratégies d’optimisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience confirmée en revenue management hôtelier
Solide compréhension des stratégies de pricing et d’optimisation des revenus
Capacité à analyser les données de performance (taux d’occupation, ADR, RevPAR)
Expérience avec les systèmes de gestion hôtelière (PMS) et plateformes de réservation
Profil analytique, structuré et orienté résultats
Capacité à travailler en collaboration avec les équipes opérations, ventes et direction
Excellentes compétences en analyse et en planification stratégique
Bilinguisme français et anglais requis
Références professionnelles requises.

CE QUE L’ENTREPRISE OFFRE

Poste stratégique responsable de la gestion des revenus et de l’optimisation des prix de l’hôtel
Opportunité d’avoir un impact direct sur la performance financière de l’établissement
Environnement hôtelier haut de gamme combinant technologie et stratégie commerciale
Possibilité de contribuer à la mise en place et à l’optimisation des stratégies de distribution et de tarification
Évolution possible au sein d’un établissement en croissance.

Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]

INFORMATIONS IMPORTANTES
  • Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
  • Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
  • L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
  • Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
  • Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
  • Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.
Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 55133151
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Aperçu du travail
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