External Territory Sales Manager

Responsibilities :

• Develop relationships based on trust, understand the network in commercial flooring, become a go-to source and develop and track opportunities that generate sales.
• Develop and deliver creative plans to achieve goals, and understand each account to develop an effective sales strategy for assigned territory.
• Manage sales issues while providing exceptional customer service and putting the customer first.
• Be part of a value engineering process with bidding and installation accounts.
• Collaborate with the sales department of our floor stores to become the first phone call they make when there is a need.
• Work with the Regional Sales Manager and/or Vice President of Sales when opportunities arise that require field work, as well as with other Territory Managers.
• Regularly update and use our Customer Relationship Management (CRM) system to track project progress.
• Stay in regular contact with customers through all means of communication, including telephone, e-mail and face-to-face visits. Communication strategies, channels and lunch-and-learns are essential to build trust and become the first phone call.

Qualifications :

• Minimum 2 years sales experience as a Field Representative.
• Bachelor’s degree ideally in a field related to sales and marketing.
• Valid driver’s license.
• Knowledge of Google workspace (Drive, Gmail, Calendar) and experience working with CRM software.
• Experience in interior design, architecture or the flooring industry is a valuable asset.

Benefits :

• Earn 50k to 70k of commissions annually
• Benefit a RRSP & DPSP Package
• support your professional growth and development
• Fun Environment to grow & work

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Responsabilités :

• Développer des relations basées sur la confiance, comprendre le réseau des revêtements de sol commerciaux, devenir une source incontournable et développer et suivre des opportunités qui génèrent des ventes.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans créatifs pour atteindre les objectifs, et comprendre chaque compte afin d’élaborer une stratégie de vente efficace pour le territoire assigné.
• Gérer les problèmes de vente tout en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en faisant passer le client en premier.
• Participer à un processus d’ingénierie de la valeur avec des comptes d’appel d’offres et d’installation.
• Collaborer avec le service des ventes de nos magasins afin de devenir le premier contact téléphonique en cas de besoin.
• Travailler avec le directeur régional des ventes et/ou le vice-président des ventes lorsque des opportunités nécessitant un travail sur le terrain se présentent, ainsi qu’avec d’autres responsables de territoire.
• Mettre à jour et utiliser régulièrement notre système de gestion de la relation client (CRM) pour suivre l’avancement du projet.
• Restez en contact régulier avec les clients par tous les moyens de communication, y compris le téléphone, le courrier électronique et les visites en personne. Les stratégies de communication, les canaux et les déjeuners-conférences sont essentiels pour instaurer la confiance et devenir le premier appel téléphonique.

Qualifications :

• Au moins 2 ans d’expérience dans la vente en tant que représentant sur le terrain.
• Baccalauréat, idéalement dans un domaine lié à la vente et au marketing.
• Permis de conduire valide.
• Connaissance de l’espace de travail Google (Drive, Gmail, Calendar) et expérience de travail avec un logiciel de gestion de la relation client.
• Une expérience dans le domaine de la décoration d’intérieur, de l’architecture ou de l’industrie des revêtements de sol est un atout précieux.

Avantages :

• Gagner de 50K à 70K de commissions par an
• Bénéficier d’un ensemble de REER et de DPSP
• soutenir votre croissance et votre développement professionnels
• Un environnement agréable pour évoluer et travailler

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• Job ID / No. du Poste: 33899
• Open Positions / Postes Ouverts: 1