ÉQUIPIER / PORTEUR BANQUET – HÔTEL HAUT DE GAMME – RÉGION DE CHARLEVOIX – AVRIL 2026

Nous recrutons actuellement des équipiers / porteurs banquet pour se joindre à l’équipe d’un établissement hôtelier haut de gamme situé dans la région de Charlevoix. Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux et en bonne condition physique, capables de soutenir efficacement les opérations lors d’événements.

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

DATES DU MANDAT
  • Arrivée : 11 avril 2026
  • Début : 12 avril 2026
  • Fin : 30 avril 2026
  • Possibilité de prolongation selon les besoins de l’établissement
HORAIRE
  • Horaires à déterminer avec le responsable sur place
  • Horaires variables incluant jours, soirs et fins de semaine
CONDITIONS
  • Salaire : entre 20 $ et 25 $ / heure selon l’expérience
  • Hébergement fourni (possiblement en colocation)
  • Repas offert durant les quarts de travail
  • Environnement de travail haut de gamme
  • Possibilité de poste permanent
TÂCHES PRINCIPALES
  • Effectuer le montage et démontage des salles de banquet
  • Transporter le matériel (tables, chaises, équipements)
  • Assurer la mise en place selon les standards établis
  • Maintenir l’ordre et la propreté des espaces de travail
  • Soutenir les équipes de service durant les événements
  • Respecter les standards, procédures et politiques de l’établissement
  • Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité
  • Assurer un environnement de travail sécuritaire
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
EXIGENCES
  • Bonne condition physique (travail demandant des efforts réguliers)
  • Minimum 1 an d’expérience pertinente (un atout)
  • Français obligatoire
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Fiabilité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
  • Attitude professionnelle et positive
Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]

INFORMATIONS IMPORTANTES
  • Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
  • Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
  • L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
  • Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
  • Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
  • Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.
#QISS

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 55401369
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
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