Directeur/Directrice Adjoint Entretien Ménager
Pour le compte d’un groupe hôtelier basé sur la Rive Nord de Montréal, nous recherchons un candidat pour le poste de directeur adjoint de l’entretien au sein d’un hôtel.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
**Doit être autorisé à travailler au Canada**
Avantages :
·Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite simplifié
·Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien
·Services de nettoyage à sec et uniformes fournis pour votre confort
·Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels, bénéficiant également à votre famille et à vos amis
·Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités
·Accès gratuit au centre de remise en forme de l’hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel
·Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise, renforçant l’esprit d’équipe
·Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant
Tâches :
·Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes des départements de l’entretien ménager et de la buanderie des deux hôtels
·Superviser, évaluer, recruter et former le personnel du département
·Contribuer activement au développement et à la reconnaissance des employés du département
·Trouver des façons d’améliorer l’efficacité des opérations, de maximiser et d’augmenter le rendement
·Maintenir les standards de propreté des hôtels en cohésion avec leur bannière respective
·Effectuer l’ouverture et/ou la fermeture du département
·Assigner les tâches et effectuer les vérifications des chambres, des étages, et des aires publiques
·Collaborer à la planification et à la gestion des horaires de travail, selon l’occupation
·Comprendre, maîtriser et respecter la convention collective en vigueur.
Exigences:
·Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en supervision de l’entretien ménager dans un hôtel de plus de 200 chambres
·Bonne connaissance d’un logiciel de gestion hôtelière (LightSpeed / Opéra, un atout) et de la Suite Office
·Sens développé de l’autonomie et de la proactivité
·Possède une excellente habileté de communication
·Capable de travailler avec des contraintes de temps
·Être dynamique et posséder d’excellentes capacités en gestion et en supervision de personnel ;
·Disponible selon un horaire flexible.
Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées
L’usage du masculin est utilisé pour alléger le texte
- Job ID / No. du Poste: 39432
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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