Chef de Centre de Tri | 70 000 $ – 75 000 $+ bonus | SOIR | Montréal
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Centre de Tri pour intégrer une équipe dynamique dans un centre logistique actif, principalement manuel et exigeant. Le rôle consiste à gérer et soutenir les opérations quotidiennes sur le plancher de tri, en supervisant une équipe d’employés, en assurant la résolution rapide des problèmes et en maintenant un environnement de travail motivant et productif. La capacité à gérer diverses personnalités et à faire preuve d’autorité tout en encourageant la collaboration est essentielle.
Vos avantages:
- Poste permanent à temps plein
- Salaire jusqu'à 75,000$ selon l'expérience + Boni annuel + primes occasionnelles
- Horaire de soir du lundi au vendredi de 15h00 à 0h30
- Avantages sociaux complets payés à 100% par l'employeur
- Contribution aux REERs
- Stationnement gratuit
- Et bien plus encore!
Responsabilités principales du Chef:
- Superviser et accompagner le personnel en opération sur le plancher pour garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes.
- Suivre la performance des employés et leur conformité aux règles de l’entreprise, tout en assurant la formation continue selon les besoins.
- Gérer les horaires, répartir les tâches et veiller à l’optimisation des ressources humaines afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Coordonner les activités quotidiennes et intervenir rapidement en cas de conflits ou incidents entre les membres de l’équipe.
- Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs clés de performance pour assurer l’efficacité opérationnelle et le respect des budgets.
- Collaborer avec différents départements (sécurité, ressources humaines, finance, etc.) pour faciliter la communication et le bon déroulement des opérations.
- Assurer un environnement de travail sécuritaire en appliquant les politiques de santé et sécurité et en contribuant aux audits et contrôles nécessaires.
- Gérer les relations avec les partenaires externes et fournisseurs selon les besoins opérationnels.
- Soutenir la mise en œuvre d’améliorations continues en appliquant des méthodes comme Lean pour optimiser les processus.
Qualifications et expérience:
- Diplôme post-secondaire ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou gestion d’équipe, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
- Expérience dans la gestion d’équipes syndiquées est un avantage important.
- Solides compétences en gestion des ressources humaines, y compris recrutement, formation et gestion des performances.
- Habileté à gérer des situations complexes impliquant plusieurs personnalités et à maintenir la motivation et l’engagement des équipes.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Connaissance des principes Lean et expérience dans la gestion de projets opérationnels sont un plus.
- Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et parfois sous pression (horaires flexibles et dépassements possibles).
- Français courant obligatoire; la connaissance de l’anglais est un atout mais pas essentielle.
Vous êtes prêt(es) à faire vos preuves au sein d'une équipe dynamique? Vousêtes un leader organisé, polyvalent et déterminé?
Envoyez-moi votre CV à jour à [email protected] .
Vous pourriez débuter rapidement!
Jessica Lorthé
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Jessica Lorthé
Spécialiste Senior en recrutement | Métiers spécialisés
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Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 49804495
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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