FRANÇAIS — Analyste de crédit bilingue (Contrat d’un an avec avantages sociaux)
Lieu : Laval, QC (hybride – 3 jours au bureau : mardi, mercredi, jeudi)
Entrée en poste : Semaine du 5 ou 12 mai 2025
Salaire : 60 000 $-63 000 $
Type de poste : Contrat de 12 mois (remplacement de congé de maternité), paie via Wolseley
Entrée en poste : Semaine du 5 ou 12 mai 2025
Salaire : 60 000 $-63 000 $
Type de poste : Contrat de 12 mois (remplacement de congé de maternité), paie via Wolseley
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre capacité à prendre des décisions éclairées en matière de crédit? Nous recherchons un(e) analyste de crédit bilingue pour rejoindre une entreprise nationale solidement implantée, dans un environnement structuré et audité (SOX). L’ambiance de travail est collaborative, avec une grande autonomie et des responsabilités concrètes.
Responsabilités :
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Évaluer les demandes de crédit et analyser les états financiers des clients B2B
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Ouvrir de nouveaux comptes clients et projets (gestion rigoureuse des données maîtres)
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Réviser les limites de crédit et recommander des ajustements selon le profil de risque
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Vérifier les antécédents de crédit via les bureaux (ex. : Equifax)
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Traiter avec les clients internes (ventes, finance) et externes à travers le Canada
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Comprendre le processus de dénonciation et les droits de privilège (un atout pour le Québec)
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Maintenir une documentation conforme aux normes SOX
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Fournir un service courtois, professionnel et efficace
Profil recherché :
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Bilinguisme parfait obligatoire (oral et écrit – aucune exception)
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Diplôme d’études postsecondaires (DEC, DEP ou BAC)
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2 à 3 ans d’expérience en crédit B2B (pas B2C)
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Excellente maîtrise d’Excel (filtres, recherche, formules)
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Grand souci du détail et exactitude dans la gestion des données
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Capacité à collaborer avec plusieurs intervenants
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CCP, expérience du secteur de la construction ou connaissance d’AS400 sont des atouts
ENGLISH — Bilingual Credit Analyst (1-Year Contract)
Location: Laval, QC (hybrid – in-office Tuesday to Thursday)
Start Date: Week of May 5 or May 12, 2025
Salary: $60,000 (up to $63,000 for an experienced candidate)
Job Type: 12-month contract (maternity leave coverage)
Start Date: Week of May 5 or May 12, 2025
Salary: $60,000 (up to $63,000 for an experienced candidate)
Job Type: 12-month contract (maternity leave coverage)
Are you detail-oriented, bilingual, and experienced in commercial credit? Join a reputable, nationwide organization as a Bilingual Credit Analyst, where precision, autonomy, and relationship-building are key. This is an opportunity to take ownership of adjudication, client onboarding, and credit risk evaluation in a structured, SOX-compliant environment.
Key Responsibilities:
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Assess credit applications and analyze financial statements for B2B clients
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Open and maintain client/project accounts with strict master data accuracy
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Recommend credit limit increases and monitor client portfolios
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Conduct credit checks via agencies (e.g., Equifax)
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Liaise with both internal teams and clients across Canada
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Review Quebec-specific lien rights and denunciation requirements (an asset)
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Ensure compliance with SOX controls and company policy
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Deliver clear, professional communication to stakeholders
Required Qualifications:
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Fully bilingual (French and English) — spoken and written, no exceptions
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Post-secondary diploma (DEC, DEP, or bachelor’s degree)
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2–3 years of B2B credit experience (not B2C)
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Strong command of Excel and high data accuracy
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Comfortable interacting with internal departments and external clients
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CCP designation, construction industry exposure, and AS400 knowledge are assets
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 45717927
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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