Montreal, prêt du Métro Du Collège
Poste Permanent,
salaire compétitif + commissions,
avantages sociaux offertes
The Industrial and Staffing recruitment specialist should have experience in the recruitment of temporary and contract employees within the staffing industry in the Laval territory, preferably within industrial divisions and administrative roles as well.
Responsabilité:
- Recrutement et sélection de candidatures par rapport aux demandes/mandats à combler chez nos clients
- Responsable pour le cycle complet de dotation
- Développer et maintenir des bonnes relations avec sa base de candidats
- Développer et exécuter des stratégies d’attraction et de recrutement à travers divers médias, outils de marketing
- Gérer toutes communications avec les candidats
Compétences requises:
- Bilingue (à l’écrit et à l’oral)
- 1-3 années d’expérience en recrutement technique ou industriel
- Polyvalence, motivé de soi-même, autonomie, image professionnelle, haut standard d’excellence, grande tolérance pour une ambiance très dynamique, gestion de plusieurs postes simultanément, souci aux détails, démontre de la flexibilité et de s’adapte rapidement
- Capacité de comprendre les besoins en termes de postes à combler chez un client et d’identifier les bons candidats pour combler les rôles avec succès et satisfaire les besoins du client
- Capacité de gérer et développer des bonnes relations avec une base de candidats
- Bonnes compétences en communication, évaluation de candidatures, compétences en négociation
- Bonnes compétences en recherche sur le web
- Démontre une bonne capacité de travailler en équipe, s’entre-aider