L’étiquette des courriels de remerciement après les entretiens en 2024 : Faut-il ou ne faut-il pas ?

Le message de remerciement est-il toujours d'actualité ? Vous n'êtes pas obligé d'envoyer une carte écrite à la main, mais vous devriez envoyer un e-mail de remerciement pour vous démarquer.
Courrier de remerciement après les entretiens

Les courriels de remerciement sont-ils toujours d’actualité en 2024 ? Bien que cette pratique soit de moins en moins considérée comme une tâche à accomplir dans le cadre de la recherche d’un emploi, l’étiquette entourant les courriels de remerciement après les entretiens reste un sujet de débat. Autrefois considéré comme un élément essentiel du protocole post-entretien, la question se pose aujourd’hui : L’envoi d’un courriel de remerciement est-il encore nécessaire en 2024 ? Nous allons nous pencher sur les nuances de cette pratique afin de découvrir pourquoi il s’agit davantage d’un « devoir » que d’une « obligation », quand il est le plus efficace et quels sont les éléments qui peuvent permettre à votre courriel de remerciement de se démarquer sur un marché de l’emploi concurrentiel.

L’envoi d’un courriel de remerciement est-il toujours nécessaire ?

À une époque où les canaux de communication se sont diversifiés et où le temps est compté, l’importance des courriels de remerciement a évolué. S’ils ne constituent pas un facteur décisif pour l’obtention d’une offre d’emploi, ils n’en restent pas moins utiles pour mettre en évidence votre professionnalisme, votre gratitude et votre souci du détail.

Selon le secteur d’activité, seuls 57 % des candidats envoient des courriels de remerciement à la suite de leur entretien. Cela dit, vous pouvez profiter de cette occasion pour vous démarquer de vos concurrents.

C’est un « devoir » plutôt qu’une « obligation » – pourquoi ?

  1. Pour manifester son appréciation : Un courriel de remerciement bien rédigé exprime de la gratitude pour le temps et l’attention accordés par l’interviewer, ce qui donne une impression positive.
  2. Il vous permet de rester en tête : l’envoi d’un courriel de remerciement vous permet de réitérer votre intérêt pour le poste et de réaffirmer vos qualifications, renforçant ainsi votre candidature.
  3. Reflète le professionnalisme : sur un marché du travail concurrentiel, chaque interaction compte. Un courriel de remerciement réfléchi met en évidence votre professionnalisme et vos compétences en matière de suivi, ce qui vous distingue des autres candidats.

Quand envoyer un courriel de remerciement ?

Le choix du moment est crucial lorsqu’il s’agit d’envoyer des courriels de remerciement. Essayez d’envoyer votre message dans les 24 heures suivant l’entretien, alors que la rencontre est encore fraîche dans l’esprit de l’interlocuteur. Cette action rapide démontre votre empressement et votre souci du détail.

 

Que devez-vous inclure dans votre courriel ?

Salutation personnalisée : Adressez-vous à votre interlocuteur par son nom afin d’ajouter une touche personnelle et de montrer que vous êtes attentif.

  1. Exprimez votre gratitude : Commencez votre courriel par une expression sincère de gratitude pour l’occasion qui vous a été donnée de passer l’entretien pour le poste.
  2. Réaffirmez votre intérêt : Réaffirmez votre intérêt pour le poste et l’entreprise, en soulignant les aspects spécifiques de la conversation qui vous ont interpellé.
  3. Mettez en avant vos qualifications : Résumez brièvement vos principales qualifications et la manière dont elles correspondent aux exigences du poste, en renforçant votre aptitude à occuper le poste.
  4. Posez des questions complémentaires (le cas échéant) : Si certains sujets ou préoccupations ont été abordés au cours de l’entretien, profitez du courriel de remerciement pour les aborder plus en détail ou demander des éclaircissements.
  5. Conclusion : Terminez votre courriel par une déclaration de clôture courtoise, exprimant votre enthousiasme quant à la possibilité de rejoindre l’équipe.

Rédiger un courriel de remerciement : Une dernière remarque

Si l’envoi d’un courriel de remerciement après un entretien n’est plus une nécessité absolue, il n’en reste pas moins un outil précieux dans votre arsenal de recherche d’emploi. En l’abordant comme un « devoir » plutôt que comme une « obligation », vous pouvez tirer parti de ce geste pour laisser une impression durable aux employeurs potentiels. N’oubliez pas que le diable se cache dans les détails – un courriel de remerciement bien pensé et envoyé au bon moment pourrait être le coup de pouce dont vous avez besoin pour décrocher l’emploi de vos rêves en 2024.

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