COMMIS À L’EMBALLAGE – USINE DE PRODUCTION ALIMENTAIRE – MIRABEL – POSTE PERMANENT
Une entreprise spécialisée en production alimentaire artisanale située à Mirabel est à la recherche de commis à l’emballage afin de soutenir ses opérations de production à l’année. Nous recherchons des personnes fiables, minutieuses et capables d’évoluer dans un environnement structuré et à haut volume.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
CONDITIONS DU POSTE
- Poste permanent, temps plein
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- 40 heures par semaine
- Début entre 7h30 et 8h30
- Fin entre 16h00 et 17h00
- Congé les soirs, fins de semaine et jours fériés
- Salaire entre 18,56 $ et 23,20 $ / heure selon l’expérience et le profil
- Possibilité d’évolution vers un poste de responsable adjointe (prime salariale supplémentaire)
- Paie aux 2 semaines
- Possibilité de mettre les heures supplémentaires en banque (temps et demi)
AVANTAGES
- Assurances collectives et REER collectif après la période d’essai (partagés 50/50)
- 3 jours de maladie payés après 3 mois de service continu
- Jours de maladie monnayables si non utilisés
- 3 semaines de vacances après 1 an de service continu
- Possibilité d’une semaine supplémentaire sans solde
- 8 jours fériés payés
- Sarreaux fournis et entretenus par l’employeur
- Chaussures de sécurité fournies et remplacées annuellement
- Rabais employés sur les produits
- Stationnement gratuit
- Milieu de travail stable, ouvert à l’année
DESCRIPTION DU POSTE
Le commis à l’emballage est responsable du conditionnement et de l’emballage des produits finis tout en assurant le respect des standards de qualité de l’entreprise. Le poste demande de la rigueur, une bonne endurance physique et une excellente capacité à suivre les priorités de production dans un environnement alimentaire à haut volume.
Le commis à l’emballage est responsable du conditionnement et de l’emballage des produits finis tout en assurant le respect des standards de qualité de l’entreprise. Le poste demande de la rigueur, une bonne endurance physique et une excellente capacité à suivre les priorités de production dans un environnement alimentaire à haut volume.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Conditionner, emballer et mettre en palette les produits finis
- Préparer les boîtes, étiquettes et le matériel nécessaire à l’emballage
- Collaborer avec les différents départements afin de répondre aux besoins de production
- Respecter les priorités d’emballage et la gestion des produits destinés au surgélateur
- Transporter les produits emballés vers les zones de stockage
- Maintenir la propreté et l’organisation de la salle d’emballage
- Contrôler la qualité des produits finis et de leur emballage
- Appliquer les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire
- Participer au maintien d’un bon climat de travail
- Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Environnement de production artisanale à grand volume
- Travail manuel et répétitif
- Travail debout durant la majorité du quart
- Manipulation de charges entre 10 et 25 kg
- Travail dans certaines zones à température contrôlée ou en congélateur
- Toutes les tâches d’emballage sont actuellement effectuées manuellement
- Entreprise comptant environ 50 employés répartis dans plusieurs départements de production et d’opérations
PROFIL RECHERCHÉ
- Minimum d’un an d’expérience en emballage, idéalement en industrie alimentaire
- Bonne capacité à suivre des procédures et méthodologies de travail
- Bonne dextérité manuelle et rapidité d’exécution
- Sens de l’organisation et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne forme physique
- Assiduité et ponctualité exemplaires
- Aisance avec l’informatique (saisie de données et utilisation d’un système interne)
- Français parlé, lu et écrit obligatoire
EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES
- Voiture obligatoire (aucun transport en commun adéquat dans le secteur)
Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]
INFORMATIONS IMPORTANTES
Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 56164776
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
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