Mécanicien Vehicule Lourd | Jour | Salaire A Partir De 40 $

Mecanicien mobile vehciule lourd

Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit :
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques);
• Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation (hydrauliques, électriques, pneumatiques) et demander du support au besoin;
• Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande;
• Estimer la durée des travaux de réparation et d’entretien courant;
• Entretenir son environnement de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET QUALITÉ

• Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;
• Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l’usine;
• Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche;
• Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
• Participer et s’assurer de l’application des programmes établis (enquêtes, actions correctives, inspections préventives, etc.);
• Respecter les procédures, lois et règlements en vigueur;
• Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;
• Adopter un comportement conforme aux exigences de qualité et aux politiques internes de la cimenterie.

VOTRE ADN

• DEP en mécanique diésel ou en machinerie lourde;
• Certificat du comité paritaire (classe apprenti minimum);
• Minimum de 2 années d’expérience connexe;
• Permis de conduire classe 3 valide (ou engagement à l’obtenir);
• Connaissance de SAP – un atout;
• Connaissance d’Excel – un atout;
• Posséder un coffre à outils complet (impérial et métrique);
• Réussir les tests de qualification, au besoin;
• Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé.

NOTRE OFFRE

• Un salaire concurrentiel;
• Assurances collectives complètes;
• Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

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Abdelilah
Consultant en recrutement
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