Coordonnateur Assurance Qualité

Relevant du ou de la gestionnaire de la qualité de l’établissement, le ou la coordonnateur(ice) de la qualité sera chargé du soutien, de la formation, de l’assistance et de la facilitation en ce qui a trait à tous les aspects du système qualité en collaboration avec le ou la gestionnaire de la qualité.

Ce que nous vous offrons pour le poste de coordonnateur qualité :

• Salaire entre 50k et 62k selon l’expérience
• Assurances complete après probation payée a 100%
• REER collectif avec match
• 3 semaines de vacances
• Boni annuel
• Ambiance de travail positive et possibilité d’évolution!
• Stationnement sur place
• Situé sur la Rive-Nord de Montréal!

En tant que titulaire du poste, vous devrez :

• Coordonner les activités comme il est décrit dans le système de gestion de la qualité et de SP aux fins de certification, et y participer.
• Soutenir la direction de l’établissement dans ses efforts visant à répondre aux exigences des clients et à atteindre les objectifs de qualité.
• Faire rapport sur les paramètres.
• Effectuer des audits internes de la qualité au besoin.
• Examiner les certificats d’analyse des matières premières entrantes et soutenir la disposition des matières.
• Maintenir le contrôle des documents selon les besoins.
• Enquêter sur les rétroactions de clients, les autorisations de retour de matériel et d’autres événements liés à la qualité.
• Participer activement à la sécurité.
• Participer aux projets de pilier de soutien du système de rendement, appuyer ou diriger le sous-pilier d’action corrective et préventive (CAPA), appuyer le sous-pilier des « cinq pourquoi » (5 Why’s), mener des audits à plusieurs niveaux du système de rendement, assurer le suivi à l’égard des lacunes.
• Examiner les données sur la qualité et faire rapport sur celles-ci selon les besoins.
• Effectuer le traçage de travaux (aide à l’exercice de rappel, traçage d’enquête, et ainsi de suite).
• Enquêter sur des problèmes, sur les problèmes de qualité courants touchant les travaux en cours, sur les plaintes des clients et des fournisseurs.
• Entrer les demandes d’action corrective (CARS) dans Agile et appuyer les enquêtes.
• Appuyer les enquêtes relatives aux demandes d’action corrective visant les fournisseurs (SCAR).

Nous serons heureux de recevoir votre candidature si vous possédez ce qui suit:

• Diplôme de niveau DEC ou BAC ou combinaison de certificat universitaire et expériences reliés
• 3-5 années d’expérience dans un role similaire
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, PowerPoint, Excel.
• Bonne maîtrise de l’anglais, oral et écrit, afin de pouvoir communiquer quotidiennement avec certains clients et fournisseurs non francophones.

Postulez rapidement!

Au plaisir de vous rencontrer!

Amanda Rassi

Spécialiste Métiers Spécialisés | Chasseur de tête

FuzeHR Solutions

• Job ID / No. du Poste: 38903
• Open Positions / Postes Ouverts: 1