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Conseiller (-ère) en Recrutement Industriel
Saint-Laurent, QC
Conseiller (-ère) en Recrutement Industriel
Montreal, prêt du Métro Du Collège
Poste Permanent,
salaire compétitif + commissions,
avantages sociaux offertes
The Industrial and Staffing recruitment specialist should have experience in the recruitment of temporary and contract employees within the staffing industry in the Laval territory, preferably within industrial divisions and administrative roles as well.
Responsabilité:
- Recrutement et sélection de candidatures par rapport aux demandes/mandats à combler chez nos clients
- Responsable pour le cycle complet de dotation incluant recherche, rencontres, et offres d’emploi de candidats
- Développer et maintenir des bonnes relations avec sa base de candidats
- Développer et exécuter des stratégies d’attraction et de recrutement à travers divers medias, outils de marketing
- Gérer toutes communications avec les candidats et faire des suivis avec tout candidat
Compétences requises:
- Expérience en recrutement industriel/ placement temporaires un atout
- Expérience de travail dans un milieu dynamique, mouvementé (ventes, service à la clientèle, centre d’appel)
- Bilingue (à l’écrit et à l’oral)
- Gestion de plusieurs dossiers simultanément
- Capacité de comprendre les besoins en termes de postes à combler chez un client et d’identifier les bons candidats pour combler les rôles avec succès
- Capacité de gérer et développer des bonnes relations avec une base de candidats industriel
- Bonnes compétences en communication, évaluation de candidatures, compétences en négociation
- Bonne compétences en recherche sur le web
- Démontre une bonne capacité de travailler en équipe, s’entre-aider