Superviseur De Production (pharmaceutique) NUIT | 85k à 95k Selon L’expérience

Vous avez de l’expérience comme superviseur en environnement pharmaceutique règlementé BPF et syndiqué? Vous avez envi de démontrer votre savoir-faire et savoir-être dans une entreprise pharmaceutique reconnue qui prône de bonnes valeurs? Bonne nouvelle! Nous sommes à la recherche d’un superviseur de production (conditionnement/fabrication) pour notre nouveau quart de nuit!

Ce que nous vous offrons pour le poste de superviseur production de nuit :

• Salaire entre 85k et 95k selon votre expérience
• Prime de nuit de 150$/semaine
• Boni de 10%
• Avantages sociaux complet
• Vacances généreuses
• Formation offerte de jour pour un minimum de 3 mois du lundi au vendredi
• Horaire de nuit (plusieurs possibilités)
• Environnement positif et qui prône de bonnes valeurs
• Entreprise en constante croissance

Et plus encore!

Votre mandat à titre de superviseur de production pharmaceutique :

Le superviseur de production jouera un rôle-clé dans la bonne conduite des opérations de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources humaines et matérielles dont il/elle est responsable. Dans un environnement axé sur l’amélioration continue (Lean), la qualité et la productivité, il/elle s’assurera du respect des normes de santé et sécurité du travail, des bonnes pratiques de fabrication (BPF)

• Superviser le personnel sous sa responsabilité composé de 13 opérateurs ( 10 conditionnement et 3 en fabrication )
• Assurer le développement et l’évaluation de performance des employés syndiqués sous sa responsabilité à l’aide des plans de formation;
• Établir, communiquer et suivre le plan de travail quotidien afin d’atteindre les objectifs de production; S’assurer que les employés sont formés adéquatement et évaluer leur performance de façon continue
• Capter et analyser les écarts/gaspillages (sécurité, qualité, performance) lors de tournées de plancher périodiques
• Appliquer et faire respecter les règles de santé et de sécurité;
• Gérer les horaires, l’assiduité, la ponctualité, le temps supplémentaires et les feuilles de temps;
• Préparer l’inter quart et donner les directives à suivre aux chefs de groupe;
• Effectuer les tournées de suivi aux horaires définis et suivre les indicateurs de performance quotidiens sur les tableaux de bord;
• Assurer la révision et le suivi en continue des dossiers de fabrication et conditionnement;
• Animer les réunions opérationnelles quotidiennes;
• Préparer et organiser des rencontres périodiques individuelles avec ses employés
• Participer, avec le leadership attendu, aux rencontres de cohésion d’équipe
• Effectuer les transactions d’inventaire et de temps de production dans le système;
• Participer au développement et à l’implantation des méthodes, outils, procédures et règlements nécessaires
• Répondre aux alarmes du système BAS qui surviennent dans son secteur d’activité et contribuer à les diminuer au minimum en prenant des actions concrètes.
• Réviser, vérifier et compléter les dossiers de fabrication ou de conditionnement et s’assurer de leur conformité aux procédures et aux normes applicables, notamment les procédures (MON), les normes de santé et sécurité au travail (SST) et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
• Prendre les mesures d’indicateurs de performance comme le OEE et les retards sur la cédule de production et appliquer les actions correctives nécessaires afin de corriger la situation.
• Contribuer à la mise en application de toute amélioration ou tout changement susceptible d’avoir un effet positif sur les opérations que ce soit pour augmenter les rendements, augmenter la productivité, réduire les pertes de temps, réduire les coûts etc.
• Initier les déviations lorsque requis et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’investigation afin de résoudre les problématiques et de mettre en place des mesures correctives et/ou préventives.
• Collaborer avec l’équipe technique durant l’implantation d’un nouveau produit en production.
• Répondre aux questions lors d’audits réglementaires ou clients.

Formation et competences recherchés:

• DEC ou BAC lié aux sciences de la vie, notamment la pharmacie, la pharmacologie, la chimie, la biologie, la réglementation pharmaceutique, les techniques en technologies pharmaceutiques
• Expérience en production dans un secteur manufacturier milieu règlementé, tels ceux des industries pharmaceutique, alimentaire, aéronautique, chimique ou de soins corporels, jumelés à un minimum de deux ans d’expérience en supervision, coordination ou direction d’employés en milieu syndiqué.
• Connaître les Bonnes Pratiques de Fabrication;
• Capacité démontrée pour le leadership d’équipe; Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et sens des responsabilités;
• Capacité démontrée à anticiper et à résoudre les situations problématiques;
• Capacité démontrée à travailler en équipe et à établir de bonnes relations; interpersonnelles dans un contexte syndiqué et de diversité
• Capacité démontrée à gérer le changement;Capacité démontrée à travailler sur plusieurs projets à la fois et à les mener à terme;
• Capacité démontrée à gérer des priorités, à respecter des échéanciers serrés et à assurer des suivis;
• Diplomatie et confidentialité; Dynamisme; Souci de l’amélioration continue;
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement axé sur la santé-sécurité et la qualité;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Postulez rapidement, entré en poste des que possible! Envoyez-moi votre CV au [email protected] et contactez-moi directement au 514-227-4640 poste 254.

Ruba Haddad

Spécialiste en recrutement – Chasseur de tête | Métiers Spécialisés

FuzeHR Solutions

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• Job ID / No. du Poste: 33933
• Open Positions / Postes Ouverts: 1