Superviseur De Maintenance

SUPERVISEUR MAINTENANCE | NUIT | Longueuil | 85,000$ à 95,000$

Notre entreprise est fondée sur l’honnêteté, le courage et l’amour de la bonne cuisine !

Nous sommes à la recherche d’un superviseur de maintenance avec leadership positif et inspirant, pour rejoindre l’organisation à Longueuil. Vous participerez à la gestion d’une équipe de l’entretien industriel sur de l’équipement de production alimentaire dans un environnement opérationnel au rythme rapide et soutenu.

Ce que vous aurez comme avantages en tant que Superviseur Maintenance :

· Poste permanent

· Salaire entre 85,000$ à 95,000$ selon l’expérience

· Horaire de nuit sur des quarts de 12heures : 18h00 à 6h00

· Heure supplémentaire payées

· Boni annuel

· Avantages sociaux payés à 80%

· REER collectif

· Réévaluation salariale annuelle

· Équipements fournis

· Et bien plus encore !

Vos fonctions principales en tant que Superviseur Maintenance :

· Encadrer et assister l’équipe dans la maintenance préventive et la réparation de l’équipement de production afin de minimiser les pertes et les interruptions imprévues, tout en prolongeant la durée de vie des équipements et des infrastructures de l’usine.

· Garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène alimentaire, en veillant à ce que les règles sanitaires soient rigoureusement suivies.

· Établir des liens avec les entrepreneurs externes et, au besoin, collaborer avec les agences gouvernementales et les organismes de réglementation.

· Planifier les horaires de l’équipe en utilisant des systèmes de planification de l’entretien et des ordres de travail, tout en responsabilisant les employés et en leur déléguant les tâches conformément aux normes de leadership établies.

· Examiner et valider la clôture des ordres de travail, qu’ils proviennent des employés ou des entrepreneurs externes.

· Gérer les niveaux de stock dans la salle d’entretien et veiller au respect des délais.

· Identifier les besoins de formation des employés et les accompagner dans leur développement professionnel.

· Apporter un soutien technique aux employés pour résoudre des problèmes parfois complexes, en collaborant activement à leur résolution.

· Fournir un environnement de travail positif en encourageant le travail d’équipe, en favorisant des communications efficaces et en pratiquant l’écoute active.

· Gérer la performance, l’assiduité, l’absentéisme, la discipline et les conflits interpersonnels au sein de l’équipe, en agissant en tant qu’agent de changement positif et en mobilisant les employés pour favoriser l’adaptation aux changements.

Les exigences et compétences requises pour être notre Superviseur Maintenance:

· Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique industrielle ou en électrotechnique, ou détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique.

· Avoir une expérience probante de 3 à 5 années dans la supervision d’une équipe syndiquée spécialisée dans l’entretien industriel.

· Être bilingue

· Une expérience préalable dans le secteur de la production alimentaire est un atout appréciable.

· Une expérience dans une usine certifiée selon la norme GFSI (Global Food Safety Initiative) est également un avantage.

· Démontrer une expertise dans la planification et l’ordonnancement des activités d’entretien.

· Maîtriser les outils informatiques tels qu’Excel, Word et Outlook.

· Avoir une solide compréhension des règles et des normes de santé et de sécurité au travail.

· Posséder des compétences avancées en gestion des stocks de la salle d’entretien.

· Une connaissance des procédés automatisés et de la technologie d’emballage serait un atout appréciable.

· Une familiarité avec les systèmes de contrôle programmables (PLC), en particulier Allen Bradley, serait un avantage.

· Une expérience préalable avec les logiciels d’entretien préventif EAM et Kronos serait un plus.

· Faire preuve d’esprit d’équipe et de fortes compétences en communication pour favoriser un environnement collaboratif.

· Être organisé(e) avec un esprit analytique et d’excellentes aptitudes à résoudre les problèmes.

· Avoir une orientation vers l’entretien préventif et un engagement envers l’amélioration continue des processus.

· Pouvoir gérer plusieurs tâches simultanément tout en travaillant avec efficacité dans un environnement de production rapide.

· Faire preuve de volonté d’apprentissage, être capable d’acquérir de nouvelles compétences, de les mettre en pratique et de former les employés, tout en ayant le courage de remettre en question les méthodes établies.

· Être capable de s’adapter aux changements et d’agir en tant qu’agent de changement positif au sein de l’équipe.

Alors, vous êtes le superviseur que nous recherchons, et qui veut relever être un leader exemplaire au sein d’une équipe dynamique ?

Envoyez-moi votre CV à jour à [email protected] ou contactez-moi au 514-227-4640, poste 273 pour plus d’informations !

Vous pourriez débuter très rapidement !

Jessica Lorthé

Spécialiste en recrutement | Métiers spécialisés

• Job ID / No. du Poste: 33820
• Open Positions / Postes Ouverts: 1