Senior Technical Sales Representative (Remote) – Bilingual (French &English)

Fuze HR is currently in search of a dynamic and driven Technical Sales Representative to promote Data Centre solutions within the construction sector in Eastern Canada on behalf of our client. The ideal candidate should have a proven track record in sales and new business generation, with strong connections in the consultant engineering sector, particularly in Quebec and Ottawa

Key Responsibilities:

• Independently prospect and develop new business, maintaining a robust pipeline and actively driving opportunities to closure.
• Manage all aspects of the prospect evaluation process, ensuring a seamless transition from sales to service delivery.
• Promptly respond to customer needs, identify solutions, attend site visits/meetings, generate proposals, and close orders.
• Prepare technical specifications, submittal drawings, and review external specifications to identify opportunities for the client’s represented products and solutions.
• Lead Tender submissions, RFQs/RFPs in coordination with various teams.
• Follow up on new prospect inquiries, building and nurturing long-term customer relationships.
• Maintain a high level of service to existing and new customers, responding promptly to requests and introducing new products.
• Evangelize, train, develop, and mentor customers through participation in local tradeshows, events, and client presentations.
• Maintain sales reports, demonstrating alignment with business plans and objectives.
• Stay involved in turnkey projects, demonstrations, and customer-related projects to meet deadlines and budgets.
• Possess and maintain in-depth knowledge of company-represented product lines.
• Perform other tasks as assigned by the Principal.
• Observe ethical and professional conduct of business policies.
• Periodic travel outside the key region may be required.

Education/Experience:

• 5+ years of Sales Engineering experience in consulting engineering, construction, and the data center industry.
• Strong relationships with consulting engineering firms, contractors, and end-users.
• BSc in Electrical, Mechanical, Computer Engineering or equivalent engineering degree, or RCDD.
• Professional Engineering designation.
• Familiarity with high availability facilities, Mechanical and Electrical Distribution design, and operations.
• Familiarity with data center design best practices and relevant standards.
• Proficiency with Microsoft Office, Adobe, AutoCAD.
• Ability to comprehend various schematic drawings and documentation.
• Excellent verbal, written communication, and presentation skills.
• Willingness to travel within Canada and periodically to the United States.
• Valid Driver’s License.
• Fluency in French and English.

What the Client Offers:

• Competitive Compensation and Comprehensive Flexible Benefits Program.
• Company Achievement Bonus Plan.
• Flexible Vacation Time.
• Paid Holiday Shutdown.
• Educational Reimbursement program.
• Team Building Events.
• Expenses covered (Laptop, cell phone plan – use of your own unless otherwise agreed, travel, business events, internet).
• Health Benefits

Job Type: Full-time

Job Location: Home-Based office, based out of Montreal or Ottawa

Starting Timeframe: Immediate

Compensation:

• Base Salary: $110,000 to $130,000
• Commissions: Unlimited, with an annual sales target/quota of approximately $5.0M revenue @ 1% payout = $50,000.
• Bonus: Varies based on performance and overall contribution to the company’s success.

If interested, please email your resume to Christelle at [email protected].

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Fuze HR est actuellement à la recherche d’un Représentant Technique des Ventes dynamique et motivé pour promouvoir des solutions de centre de données dans le secteur de la construction dans l’est du Canada au nom de notre client.

Le candidat idéal devrait avoir une expérience avérée dans les ventes et la génération de nouvelles affaires, avec des connexions solides dans le secteur du génie-conseil, en particulier au Québec et à Ottawa.

Responsabilités principales :

• Prospecter de manière indépendante et développer de nouvelles affaires, en maintenant un pipeline robuste et en stimulant activement les opportunités jusqu’à leur conclusion.
• Gérer tous les aspects du processus d’évaluation des prospects, assurant une transition fluide de la vente à la prestation de services.
• Répondre rapidement aux besoins des clients, identifier des solutions, participer à des visites sur site/réunions, générer des propositions et conclure des commandes.
• Préparer des spécifications techniques, des dessins de soumission et examiner des spécifications externes pour identifier des opportunités pour les produits et solutions représentés par le client.
• Diriger les soumissions d’appels d’offres, les demandes de devis et les demandes de propositions en coordination avec diverses équipes.
• Faire suite aux demandes de nouveaux prospects, construire et entretenir des relations clients à long terme.
• Maintenir un haut niveau de service aux clients existants et nouveaux, répondre rapidement aux demandes et introduire de nouveaux produits.
• Évangéliser, former, développer et encadrer les clients en participant à des salons professionnels locaux, des événements et des présentations client.
• Maintenir des rapports de vente, démontrant l’alignement avec les plans et objectifs commerciaux.
• Participer à des projets clés, des démonstrations et des projets liés aux clients pour respecter les délais et les budgets.
• Posséder et maintenir une connaissance approfondie des lignes de produits représentées par l’entreprise.
• Effectuer d’autres tâches assignées par le responsable.
• Observer les politiques éthiques et professionnelles de l’entreprise.
• Des déplacements périodiques en dehors de la région clé peuvent être nécessaires.

Éducation/Expérience :

• 5+ années d’expérience en ingénierie des ventes dans le génie-conseil, la construction et l’industrie des centres de données.
• Relations solides avec les cabinets de génie-conseil, les entrepreneurs et les utilisateurs finaux.
• BSc en génie électrique, mécanique, informatique ou diplôme équivalent en ingénierie, ou RCDD.
• Désignation d’ingénieur professionnel.
• Familiarité avec les installations à haute disponibilité, la conception et l’exploitation de la distribution électrique et mécanique.
• Familiarité avec les meilleures pratiques de conception de centres de données et les normes pertinentes.
• Maîtrise de Microsoft Office, Adobe, AutoCAD.
• Capacité à comprendre divers schémas et documents techniques.
• Excellentes compétences en communication verbale, écrite et en présentation.
• Disposition à voyager au Canada et périodiquement aux États-Unis.
• Permis de conduire valide.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Ce que le client offre :

• Rémunération compétitive et programme complet d’avantages sociaux flexibles.
• Plan de bonus d’entreprise en fonction des réalisations.
• Temps de vacances flexible.
• Fermeture payée pendant les vacances.
• Programme de remboursement des frais de scolarité.
• Événements de renforcement d’équipe.
• Frais couverts (ordinateur portable, forfait de téléphone cellulaire – utilisation du vôtre sauf accord contraire, déplacements, événements d’affaires, internet).
• Avantages sociaux.

Type d’emploi : Temps plein

Lieu de travail : Bureau à domicile, basé à Montréal ou à Ottawa

Démarrage : Immédiat

Rémunération :

Salaire de base : 110 000 $ à 130 000 $

Commissions : Illimitées, avec un objectif de vente annuel d’environ 5,0 millions de dollars de revenus à un taux de 1 % = 50 000 $.

Bonus : Variable en fonction des performances et de la contribution globale au succès de l’entreprise.

Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV à Christelle à l’adresse [email protected].

• Job ID / No. du Poste: 34039
• Open Positions / Postes Ouverts: 1