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Senior Staff Recruiter

70k to 80k

Temporary to Permanent Position

Montreal, Qc / Ville Saint-Laurent

If you are looking for an opportunity to excel, this is it!

Our client is currently looking for a bilingual recruiter to build relationships and generate interest in the business. As a Recruiter for our client, you will be in charge of finding, screening, hiring the right candidates.

Daily Tasks:

  • Ultimately, fill open positions with high-quality candidates in an efficient timeframe.
  • Partner with hiring managers to gain a thorough understanding of hiring needs.
  • Develop and implement recruitment plans to identify qualified candidates, including building partnerships with external organizations, community groups, schools, etc.
  • Conduct thorough and legally compliant interviews with candidates.
  • Draft, extend and negotiate offer details with candidates.
  • Provide high-touch candidate experience and proactive hiring manager communication.
  • Provide industry expertise, guidance, and solutions to help address and resolve staffing challenges.

Requirements:

  • 3+ years of experience in recruiting/Talent Acquisition, preferably in a fast-paced, medium to large, global, corporate environment or staffing agency, with experience filling Operations positions (Drivers, warehouse/plant, etc.)
  • Highly motivated, desire to be part of an organization that makes a difference
  • Expert negotiation and communication skills – fluent bilingual French/English is required
  • Demonstrated success identifying and using innovative and creative sourcing and recruiting techniques
  • Experience with SAP SuccessFactors is a plus

Fuze HR Solutions is committed to building a diverse, accessible, and equitable workforce. Our approach is twofold. Both internal, where we focus on creating a diverse and inclusive environment for our employees, and external, where we source and recruit from the most diverse candidate pools. Our teams are educated on current best practices at attracting, retaining, and working with the most talented and diverse candidates.

As an equal opportunity employer, we are committed to accommodating every candidate and encourage those who identify as a member of a visible minority group, or a person with a disability and requiring specific accommodations, to apply.

For all questions, comments and feedback on our diversity and inclusion programs and policies or to request information relating to accommodation measures, please contact your local Fuze HR Solutions branch.

We look forward to working with you

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Recruteur

70k à 80k

Poste temporaire à permanent

Montréal, Qc/ Ville Saint-Laurent

Si vous cherchez une opportunité d’exceller, c’est ici!

Notre client est actuellement à la recherche d’un recruteur bilingue pour établir des relations et générer de l’intérêt pour l’entreprise. En tant que recruteur pour notre client, vous serez en charge de trouver, sélectionner, embaucher les bons candidats.

Tâches quotidiennes :

  • En fin de compte, pourvoir les postes vacants avec des candidats de haute qualité dans un délai efficace.
  • Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour acquérir une compréhension approfondie des besoins d’embauche.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de recrutement pour identifier des candidats qualifiés, notamment en établissant des partenariats avec des organisations externes, des groupes communautaires, des écoles, etc.
  • Mener des entretiens approfondis et conformes à la loi avec les candidats.
  • Rédiger, étendre et négocier les détails de l’offre avec les candidats.
  • Offrir une expérience de haut niveau aux candidats et une communication proactive avec les responsables du recrutement.
  • Fournir une expertise, des conseils et des solutions de l’industrie pour aider à relever et à résoudre les problèmes de dotation.

Conditions:

  • Plus de 3 ans d’expérience dans le recrutement/l’acquisition de talents, de préférence dans un environnement d’entreprise mondial ou une agence de recrutement au rythme rapide, de moyenne à grande taille, avec une expérience dans le domaine des opérations (chauffeurs, entrepôt/usine, etc.)
  • Très motivé, désir de faire partie d’une organisation qui fait la différence
  • Aptitudes à la négociation et à la communication expertes – une maîtrise bilingue français/anglais est requise
  • Succès démontré dans l’identification et l’utilisation de techniques de sourcing et de recrutement innovantes et créatives
  • Une expérience avec SAP SuccessFactors est un plus

Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV à [email protected]

Solutions Fuze RH est engagée à développer une main-d’œuvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche comporte de deux volets. Au niveau interne, nous nous concentrons sur la création d’un environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et au niveau externe, nous recrutons dans les répertoires de candidats les plus diversifiés. Nos équipes sont formées sur les meilleurs pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats talentueux et diversifiés.

En tant qu’employeur avant-gardiste et inclusif, nous nous engageons à répondre aux besoins de chaque candidat et encourageons les personnes qui s’identifient comme membres d’une minorité visible ou comme des personnes à mobilité réduite à postuler.

Pour toute autre question, commentaire ou suggestion concernant nos programmes et politiques de diversité et d’inclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures d’adaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Solutions Fuze RH.

Nous sommes ravis de travailler avec vous.

#QPQC

Contract Info / Information sur le contrat
  • Job ID / No. du Poste: 23023
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
Job Overview

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