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Job Description

We are currently looking for an experienced recruiter to join our client’s team in the manufacturing industry !

What we have to offer you as a recruiter:

  • Competitive compensation package
  • Free parking
  • Employee expense account
  • Much more!

Recruiter’s main tasks

  • Responsible for the full cycle recruitment across all levels of employment
  • Create compelling job descriptions & recruitment criteria
  • Responsible for posting and marketing all positions across various platforms
  • In conjunction with the HR department, is responsible for all aspects of the offer process (salary, incentives, hire date etc.)
  • Ensures compliance with applicable employment laws and regulations, and company policies
  • Participates in recruitment events such as college job fairs and recruiting sessions

The ideal recruiter profile :

  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field and/or equivalent work experience
  • At least 8 years’ experience in recruiting
  • Experience in the Life Science industry
  • Excellent time management skills
  • Proficient knowledge of laws, regulations, and recruitment best practices
  • Proficient with Microsoft Office Suite
  • Bilingual (English & French)

Apply today!

Nous recherchons actuellement un recruteur expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre client dans l’industrie manufacturière!

Ce que nous vous proposons en tant que recruteur:

  • Forfait de rémunération compétitif
  • Stationnement gratuit
  • Compte de dépenses employé
  • Beaucoup plus!

Tâches principales de la recruteur :

  • Responsable du cycle complet de recrutement pour tous les niveaux d’emploi
  • Créez des descriptions de poste et des critères de recrutement convaincants
  • Responsable de l’affichage et du marketing de tous les postes sur diverses plateformes
  • En collaboration avec le département RH, est responsable pour tous les aspects du processus d’offre (salaire, primes, date d’embauche, etc.)
  • Assure la conformité avec les lois et réglementations en vigueur en matière d’emploi et les politiques de l’entreprise
  • Participe à des événements de recrutement tels que des salons d’emploi et des sessions de recrutement

Le profil de recruteur idéal:

  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe et / ou expérience de travail équivalente
  • Au moins 8 ans d’expérience dans le recrutement
  • Expérience dans l’industrie des sciences de la vie
  • Excellentes compétences en gestion du temps
  • Connaissance approfondie des lois, des règlements et des meilleures pratiques de recrutement
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Bilingue (anglais et français)

Postuler aujourd’hui!

Contact Details

Interested? Send your CV to [email protected]