fbpx

Job Description

Are you a determined individual with prior experience in payroll and CNESST?

If yes, this is the perfect position for you!

Our client is a well-established worldwide manufacturer & distributor located near the West Island and they are currently looking for a Payroll and CNESST Administrator!

Responsibilities:

  • Process weekly and bi-weekly payroll.
  • Manage and follow-up disability and CSST claims.
  • Ensure that legal requirements are conformed related to payroll and benefits.
  • Enroll and terminate employees on the benefit plan.
  • Main contact for all aspects of payroll and benefits requests.
  • Keep current with the taxation of salaries, benefits and other factors.
  • Update changes related to benefits and payroll for new and terminated employees.
  • Reconcile GL regarding payroll and DAS transactions.
  • Prepare and balance all year-end payroll files.
  • Maintain confidentiality and sensitive business information.
  • Health and Safety visits at different plant locations.
  • Prepare and conduct Safety training sessions for employees.
  • Lead injury and incident inquiries and evaluations
  • Other responsibilities as deemed necessary.

Qualifications

· 3-5 years’ experience in a related field.

· Working experience with Ceridian Dayforce payroll.

· Experience working for a unionized work environment.

· Analytical skills.

· Excellent communication and written skills both in French and English.

· Time management skills.

· Able to multi-task within a fast-paced environment.

· Intermediate computer skills, including Excel, Word and Outlook.

————————————————————————–

Êtes-vous un(e) person(ne) déterminé(e) qui possède des expériences précédentes dans le domaine de la paie et de la CNESST?

Si oui, voici le poste idéal pour vous!

Notre client est un manufacturier et distributeur bien établi situé proche de Ouest de L’île et sont presentement à la recherche d’un(e) administrateur(ice) de la paie et de la CNESST!

Responsabilités:

  • Traiter la paie chaque semaine et aux 2 semaines.
  • Gérer et faire le suivi des réclamations d’invalidité et de CSST.
  • S’assurer que les exigences légales relatives à la paie et aux avantages sociaux sont respectées.
  • Inscrire les employés au régime d’avantages sociaux.
  • Être la principale personne-ressource pour tous les aspects des demandes relatives à la paie et aux avantages sociaux.
  • Se tenir au courant de l’imposition des salaires, des avantages sociaux et d’autres facteurs.
  • Mettre à jour les changements relatifs aux avantages sociaux et à la paie pour les nouveaux employés et les employés licenciés.
  • Réconcilier le GL en ce qui concerne la paie et les transactions DAS.
  • Préparer et équilibrer tous les dossiers de paie de fin d’année.
  • Maintenir la confidentialité et les informations commerciales sensibles.
  • Visites de santé et de sécurité sur les différents sites de l’usine.
  • Préparer et conduire des sessions de formation sur la sécurité pour les employés.
  • Mener des enquêtes et des évaluations sur les blessures et les incidents.

Qualifications:

  • 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
  • Expérience de travail avec la paie Ceridian Dayforce.
  • Expérience de travail dans un milieu de travail syndiqué. Compétences analytiques.
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais.
  • Compétences en organisation du temps.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le travail se déroule rapidement.
  • Compétences informatiques intermédiaires, incluant Excel, Word et Outlook.

#QPQC

Contact Details

Interested in this position? Send your updated CV to Diana at [email protected]