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Job Description

Etes-vous passionné des ressources humaines ? Avez-vous de l’expérience professionnelle dans le domaine de gestion ? Si oui, ceci est l’opportunité idéale pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d’un généraliste en ressources humaines pour se joindre à l’équipe de professionnels de notre client qui se spécialise dans le domaine de l’alimentation dans l’est de Montréal.

Vos taches en tant que généraliste des ressources humaines :

  • Développer et implanter des procédures, politiques et programmes stratégiques en matière de ressources humaines alignés à la planification et à la culture organisationnelle.
  • Établir des stratégies de recrutement novatrices
  • Gérer le cycle complet de dotation
  • Cibler les sources potentielles de risques pour la santé et sécurité au travail des employés et mettre en place les mesures de prévention nécessaires. Gérer les dossiers de santé et sécurité au travail;
  • Définir les paramètres d’évaluation en collaboration avec la direction (productivité, qualité, efficacité) et établir des objectifs de rendement pour chaque service et par individu
  • Créer des programmes de formation structurés alignés avec la planification stratégiques et l’analyse des besoins en formation
  • Identifier les indicateurs de performance et créer un tableau de bord
  • Toutes autres tâches connexes

Les qualifications requises pour le poste de généraliste des ressources humaines :

  • Doit avoir de l’expérience en tant que généraliste en ressources humaines ou avoir une expérience équivalente
  • Avoir une grande attention aux détails
  • Être très flexible, organisé et efficace
  • Avoir l’initiative et être débrouillard(e)
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience pertinente
  • Bonne connaissance de MS Office
  • Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (oral et écrit). Espagnol un atout
  • Connaissance des lois du travail QC
  • Autonomie, polyvalence et débrouillardise
  • Jugement développé et professionnalisme
  • Discrétion et haut degré de diplomatie

Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès maintenant !

Are you passionate about human resources? Do you have professional experience in the management field? If so, this is the ideal opportunity for you! We are currently looking for a generalist in human resources to join our client’s team of professionals specializing in the food industry in the east end of Montreal.

Your tasks as a human resources generalist:

  • Develop and implement strategic human resources procedures, policies and programs aligned with planning and organizational culture.
  • Establish innovative recruitment strategies
  • Manage the complete staffing cycle
  • Target the potential sources of risks to the occupational health and safety of employees and put in place the necessary preventive measures. Manage occupational health and safety files;
  • Define evaluation parameters in collaboration with management (productivity, quality, efficiency) and establish performance objectives for each department and per individual
  • Create structured training programs aligned with strategic planning and analysis of training needs
  • Identify performance indicators and create a dashboard
  • All other related tasks

The required qualifications for the Human Resources Generalist position :

  • Must have experience as a human resources generalist or have equivalent experience.
  • Must have previous experience in accounting or be comfortable with numbers. Excel – high level
  • Have great attention to detail
  • Be very flexible, organized, and efficient
  • Have initiative and be resourceful
  • Have a minimum of 5 years of relevant experience
  • Good knowledge of MS Office
  • Excellent communication skills in French and English (oral and written). Spanish an asset
  • Knowledge of labor laws in Québec
  • Autonomy, versatility, and resourcefulness
  • Developed judgment and professionalism
  • Discretion and a high degree of diplomacy

Don’t miss this opportunity, apply now!

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